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山東工傷死亡補償標準

導讀山東省工傷死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照一定比例發放給工亡職工的親屬,其中配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒在此基礎上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 山東工傷死亡賠償標準與計算方法 山東工傷死亡賠償金最新標準 山東省工傷死亡賠償 山東省工傷死亡賠償標準 為你推薦 山東省工傷死亡賠償標準法律分析:按照相關法律規定,賠償有三樣,喪葬補助金,撫恤金,一次性工亡補助金。(二)住院伙食補助費。(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費。(九)勞動能力鑒定費。

山東省工傷死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照一定比例發放給工亡職工的親屬,其中配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒在此基礎上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 山東工傷死亡賠償標準與計算方法 山東工傷死亡賠償金最新標準 山東省工傷死亡賠償 山東省工傷死亡賠償標準 為你推薦 山東省工傷死亡賠償標準 法律分析:按照相關法律規定,賠償有三樣,喪葬補助金,撫恤金,一次性工亡補助金。喪葬補助金是六個月的上年度統籌地區職工的月平均工資,撫恤金用于工亡生前提供主要收入來源的喪失勞動力的親屬,一次性工亡補助金的標準是上年度全國城鎮居民的人均收入的二十倍。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。(二)住院伙食補助費。(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費。(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用。(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金。(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利。(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 尤凡律師 執業5年 資質認證 2022-05-12 山東省工傷死亡賠償 法律分析:通常情況下,如果勞動者由于工作死亡,那么該勞動者的近親屬可以按以下規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、相當于6個月的該地區上年度職工月平均工資的喪葬補助金;2、分發上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助金標準。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。 李駿律師 執業8年 資質認證 2022-04-27 山東工傷死亡賠償金最新標準 法律分析:一、喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用、規定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。二、供養親屬撫恤金。1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是:(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源2)完全喪失勞動能力的3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金,則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補助金。1、享受主體 支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。)2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質補償,因此,一次性工亡補助金應參照法定繼承的規定,在第一順序繼承人之間平均分配。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 季金鳳律師 執業8年 資質認證 2022-01-22

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