北京產假規定正式文件
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女職工經單位同意,還可以再增加一至三個月的假期。條例還規定,已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以享受每月十元的獎勵費,直至獨生子女滿十八歲。此外,夫妻雙方還可以享受子女托幼管理費和醫藥費報銷等優惠。條例還特別提到,對于獨生子女發生意外傷殘或死亡,父母不再生育或收養子女的,可以給予每人不少于五千元的一次性經濟幫助。同時,政府還鼓勵農村實行計劃生育的家庭發展經濟,提供資金、技術、培訓等方面的支持。在技術服務方面,條例要求建立婚前保健和孕產期保健制度,防止出生缺陷,提高嬰兒健康水平。政府應當合理配置和綜合利用衛生資源,建立健全由計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構組成的網絡,提供安全、有效、適宜的避孕節育措施。
導讀女職工經單位同意,還可以再增加一至三個月的假期。條例還規定,已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以享受每月十元的獎勵費,直至獨生子女滿十八歲。此外,夫妻雙方還可以享受子女托幼管理費和醫藥費報銷等優惠。條例還特別提到,對于獨生子女發生意外傷殘或死亡,父母不再生育或收養子女的,可以給予每人不少于五千元的一次性經濟幫助。同時,政府還鼓勵農村實行計劃生育的家庭發展經濟,提供資金、技術、培訓等方面的支持。在技術服務方面,條例要求建立婚前保健和孕產期保健制度,防止出生缺陷,提高嬰兒健康水平。政府應當合理配置和綜合利用衛生資源,建立健全由計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構組成的網絡,提供安全、有效、適宜的避孕節育措施。
北京市人口與計劃生育條例旨在通過綜合措施控制人口數量,提高人口素質,改善人口結構和分布。條例規定,機關、企事業單位和社會團體等單位的女職工按規定生育的,除國家規定的產假外,還可以享受三十天的生育獎勵假,其配偶則享有十五天的陪產假。女職工及其配偶休假期間,單位不得降低工資、辭退或解除合同。女職工經單位同意,還可以再增加一至三個月的假期。條例還規定,已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以享受每月十元的獎勵費,直至獨生子女滿十八歲。此外,夫妻雙方還可以享受子女托幼管理費和醫藥費報銷等優惠。條例還特別提到,對于獨生子女發生意外傷殘或死亡,父母不再生育或收養子女的,可以給予每人不少于五千元的一次性經濟幫助。同時,政府還鼓勵農村實行計劃生育的家庭發展經濟,提供資金、技術、培訓等方面的支持。在技術服務方面,條例要求建立婚前保健和孕產期保健制度,防止出生缺陷,提高嬰兒健康水平。政府應當合理配置和綜合利用衛生資源,建立健全由計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構組成的網絡,提供安全、有效、適宜的避孕節育措施。條例還規定,對違反規定生育子女的夫妻,應當依法繳納社會撫養費,并停止其獎勵和優待,收回《獨生子女父母光榮證》。機關、企事業單位和社會團體等單位若不落實計劃生育獎勵和優待政策,將受到相應處罰。
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女職工經單位同意,還可以再增加一至三個月的假期。條例還規定,已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以享受每月十元的獎勵費,直至獨生子女滿十八歲。此外,夫妻雙方還可以享受子女托幼管理費和醫藥費報銷等優惠。條例還特別提到,對于獨生子女發生意外傷殘或死亡,父母不再生育或收養子女的,可以給予每人不少于五千元的一次性經濟幫助。同時,政府還鼓勵農村實行計劃生育的家庭發展經濟,提供資金、技術、培訓等方面的支持。在技術服務方面,條例要求建立婚前保健和孕產期保健制度,防止出生缺陷,提高嬰兒健康水平。政府應當合理配置和綜合利用衛生資源,建立健全由計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構組成的網絡,提供安全、有效、適宜的避孕節育措施。
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