截止到目前，暫未出臺(tái)相關(guān)延遲退休的政策法規(guī)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，同樣可以退休。此外，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，也可以退休。因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，也可以退休。退休后的待遇方面，符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件的，退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例發(fā)放，具體比例根據(jù)不同的條件有所不同。例如，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。因工致殘，退休后的生活費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例發(fā)放，并根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)?；级?、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇?；加刑厥饧膊』蛘呱眢w條件特別差的工人，也可以申請(qǐng)退休，退休后的待遇根據(jù)具體情況確定。此外，獲得全國勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，或者在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人，可以酌情提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但提高后的退休費(fèi)不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的工人，應(yīng)該退職。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi)。退休工人易地安家的，可以領(lǐng)取一定的安家補(bǔ)助費(fèi)。退休、退職工人本人可以繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。退休、退職工人家庭生活確實(shí)困難的，可以招收一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女可以是按政策規(guī)定留城的知識(shí)青年，也可以是上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，還可以是城鎮(zhèn)應(yīng)屆中學(xué)畢業(yè)生。各地區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保退休、退職工人得到合理的待遇和妥善安置。對(duì)于應(yīng)該退休、退職的工人，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行，嚴(yán)格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴(kuò)大退休、退職范圍和降低招工質(zhì)量。