自主擇業的轉業安置條件較為寬松。中發[2001]3號文件規定，自主擇業的軍隊轉業干部除享受計劃分配轉業干部安置去向條件外，還可以到本人父母或配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置，自主擇業軍隊轉業干部的去向選擇更加靈活。此外，中發[2016]13號文件明確，軍隊調整改革期間軍齡滿18年的師級以下職務軍隊轉業干部，本人提出申請，經組織審核批準，可以選擇自主擇業的方式安置，放寬了自主擇業的服役年限和轉業對象條件限制。自主擇業的軍隊轉業干部能夠領取數目可觀的補助金和退役金。后財[2001]45號規定，自主擇業的轉業干部除轉業費外，還可領取一筆數目不菲的自主擇業補助金。月退役金方面，國轉聯〔2015〕1號文件規定，從2014年1月1日起，自主擇業轉業干部的基本退役金和自主擇業生活補貼相應調整增加，并且每年定期增長。國轉聯[2016]6號文件進一步明確，自主擇業軍隊轉業干部達到國家法定退休年齡的，月退役金可以終生領取，并且免征個人所得稅。根據國轉聯[2006]1號文件規定，自主擇業的軍隊轉業干部應按照國家有關規定參加當地社會保險，履行繳費義務，并以其實際繳費年限計算相應的社會保障待遇。自主擇業干部可以享受公務員醫療補助。根據中發[2001]3號文件和國轉聯[2001]8號文件規定，自主擇業干部未被黨和國家機關、人民團體、企事業單位錄用聘用期間的醫療保障，按照安置地黨和國家機關與軍隊職務等級相應或者同等條件人員的有關規定執行。自主擇業干部統一參加安置地的基本醫療保險，并享受公務員醫療補助。未實現就業期間，參加基本醫療保險所需繳納的單位繳費部分和公務員醫療補助，由安置地安置工作主管部門向當地統籌地區社會保險經辦機構繳納，所需安置費由安置地政府解決。自主擇業干部的住房權益受政策法規保護。中發[2001]3號文件和國轉聯[2001]8號文件規定，自主擇業軍隊轉業干部的住房補貼和住房公積金，按照當地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的辦法執行，所需經費由安置地政府解決。自主擇業軍隊轉業干部服現役期間的住房公積金，在其離隊時一次性發給本人，實行住房公積金制度的地區，自主擇業軍隊轉業干部可以根據本人意愿，將部隊一次發給的服現役期間的住房公積金計入個人住房公積金賬戶。計入個人住房公積金賬戶的，在購建住房時，安置地有關部門應當優先提供住房公積金貸款。自主擇業干部的就業培訓內容逐步規范。國轉聯[2008]5號文件明確，從2008年起加大經費投入力度，自主擇業軍隊轉業干部培訓經費提高。適應性培訓分層次組織實施，時間不少于5天，內容主要包括國家和安置地經濟社會發展形勢、自主擇業管理服務相關規定、就業創業有關政策法規及指導等。自主擇業軍轉干部到地方報到后3年內，可以根據個人需求，向軍轉安置工作主管部門提出培訓申請，經批準參加培訓，并取得合格證書后，其相關培訓費用可在軍轉教育培訓經費規定的標準內支付。自主擇業干部的就業創業得到國家政策扶持。國轉聯[2016]6號文件明確規定，各地要將自主擇業軍隊轉業干部就業創業工作納入本地就業創業工作總體規劃，將自主擇業軍隊轉業干部納入就業創業優惠政策范圍，按規定落實相關扶持政策。自主擇業干部如果想從事個體經商或創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門優先辦理。從事個體經營的自主擇業干部，經主管稅務機關批準，3年內免征營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業干部就業而新開辦的企業，凡安置自主擇業軍轉干部人數占企業總人數60%（含）以上的，經主管稅務機關批準，3年內免征營業稅和企業所得稅。自主擇業干部如果想通過招聘就業，國轉聯[2001]8號文件明確，黨和國家機關、人民團體、企業事業單位從社會上公開選用人員時，同等條件下優先選用自主擇業的軍隊轉業干部；對參加全國統一組織考試取得專業技術資格證書或者執業資格證書及參加職業技能鑒定取得國家職業資格證書的自主擇業軍隊轉業干部，地方用人單位應在同等條件下優先錄用、聘用。軍轉安置部門的服務管理水平不斷提高。國轉聯[2016]6號文件明確從2016年開始，中央和地方財政根據各地接收安置的自主擇業軍隊干部人數，按照1000元/人/年的標準撥付管理服務經費，主要用于走訪慰問、個案幫扶、檔案管理、就業招聘、就業創業典型宣傳、創業服務以及其他日常管理服務工作。