杭州的最低公積金標準是根據政府公布的當地最低工資標準確定的。具體而言，杭州主城區、蕭山區、余杭區和富陽區的下限為2010元，臨安區為1800元，而建德市、桐廬縣和淳安縣的下限為1660元。根據《關于開展2019年度住房公積金繳存基數調整工作的通知》，住房公積金的繳存基數將依據2018年的職工月平均工資進行調整。對于新入職員工，繳存基數將不作調整。機關事業單位的職工月平均工資計算標準由同級的人社、財政部門來確定，而企業和其他組織則依據國家統計局規定納入工資總額的項目來確定。2019年度調整后的繳存基數上限為杭州市2018年職工月平均工資的三倍，即25950元，下限則依據上述各地的最低工資標準。所有調整后的基數均需符合上限和下限的規定。住房公積金的繳存比例方面，機關事業單位和其它組織的比例設定為12%，企業則遵循杭州住房公積金管理委員會的相關政策。為了便于單位操作，2019年度的調整工作主要通過網絡進行。單位需登錄浙江政務服務網進行相關操作，若未開通網上業務，則可選擇前往指定的公積金業務網點辦理。值得注意的是，2019年繳存基數的調整工作從7月1日開始，至9月30日結束。如果在此期間發現繳存基數低于下限，公積金管理中心將在調整后進行補調。單位在調整繳存基數和比例時，應通知職工本人，確保職工的權益不受損害。