法律分析：老板對員工性騷擾行為應該擔責。對于老板的性騷擾行為，被騷擾的員工可以要求老板承擔民事責任；如果被騷擾員工報警的，警方還會根據情況給予老板接收治安處罰。可能會對騷擾者處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零一十條 違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

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