在我市依法注冊的企業、事業單位、新型研發機構、社會團體和民辦非企業單位工作的人員，若符合《珠海市人才分類目錄》（2018年版）認定標準，并滿足以下條件，可以申請高層次人才認定：遵紀守法，誠實守信，身體健康，具備良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神。頂尖人才沒有年齡限制，一類人才需在60周歲以下，二類人才需在55周歲以下，三類人才需在50周歲以下（均含本數，年齡計算以申報當季度最后一天為準）。工作業績突出，與本人專業專長及申報依據密切相關，專業水準處于行業領先地位，在業內享有較高聲譽，符合《珠海市人才分類目錄》中頂尖人才、一類人才、二類人才、三類人才的認定標準。滿足以下條件之一：聘用類：申報人需全職在珠海工作（以人事關系或社會保險關系為準）。其中，若用人單位為事業單位，申報人的人事關系需轉入我市或依法在我市繳納社會保險，且需與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同。若用人單位為企業或其他類型，申報人需依法在我市繳納個人所得稅或社會保險，且需與用人單位簽訂3年以上勞動合同或合作協議。創業類：所創辦企業需在我市依法注冊、納稅和繳納社會保險，具有獨立法人資格；申報人需是企業主要創辦人，且為實際控制人或前三位股東，主要工作精力應為所創辦企業服務；需擁有一支由技術研發、經營管理、市場開發等方面人才組成的創新創業團隊。注意：按照公務員法管理的單位和參照公務員法管理的單位不在適用范圍內。我市高校引進培養高層次人才的相關政策由市主管部門另行制定。詳情