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當事人能否隨時解除肖像許可使用合同

導讀當事人對肖像許可使用期限沒有約定或約定不明確時,可以隨時解除合同,需提前通知對方。若有明確約定,肖像權人有正當理由時,也可解除合同,需提前通知。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 為你推薦 當事人可以隨時解除肖像許可使用合同嗎如果當事人簽訂的關于肖像許可適用合同沒有對期限進行約定或者約定不明的,當事人可以隨時解除肖像許可適用合同,但是應當提前通知對方。因解除造成損失的話,除法定免責事由外需要進行賠償。但是如果用人單位存在著違約行為的可以要求進行賠償。若未通知對方的,可以視為違約解除合同。

當事人對肖像許可使用期限沒有約定或約定不明確時,可以隨時解除合同,需提前通知對方。若有明確約定,肖像權人有正當理由時,也可解除合同,需提前通知。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 當事人能否隨時解除肖像許可使用合同 為你推薦 當事人可以隨時解除肖像許可使用合同嗎 如果當事人簽訂的關于肖像許可適用合同沒有對期限進行約定或者約定不明的,當事人可以隨時解除肖像許可適用合同,但是應當提前通知對方。因解除造成損失的話,除法定免責事由外需要進行賠償。一、勞務合同的員工被辭退有補償嗎用人單位與勞動者簽訂勞務合同,建立的是勞務關系,那么用人單位解除勞務合同,將不支付勞動者經濟補償,是否支付違約金,要看勞務合同的約定。但是如果用人單位存在著違約行為的可以要求進行賠償。勞動合同與勞務合同解除時的賠償方式不同,勞動者解除勞動合同時,要求提前申請或通知,企業解除時,要給勞動者相應的賠償;而勞務合同可隨時協商解除,也可以按照合同約定條件解除,不用提前通知。二、支付違約金不定期租賃合同解除不定期租賃合同解除的,通常而言是不需要進行賠償的。但如果合同因違法解除,且造成對方損失的,應當就違約行為承擔相應的違約責任。例如,以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。若未通知對方的,可以視為違約解除合同。三、租客提前退房怎么處理租客提前退房需要依據具體情況去處理。如果承租人無正當理由提前解除合同,且合同中約定了提前退租的問題,那么應當按照合同中的約定來執行;如果合同對此沒有約定,那么雙方可以協商一致提前解除合同。如果因租客單方提前解除合同導致出租人的損失,那么承租人應當依法賠償損失。依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。一般是提前退租中終合同的,承擔對方一個月的租金作為損失補償依照法律的規定,合同應當辦理批準等手續的,依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的,適用前款規定【本文關聯的相關法律依據】《民法典》第一千零二十二條,當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的,任何一方當事人可以隨時解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。當事人對肖像許可使用期限有明確約定,肖像權人有正當理由的,可以解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于肖像權人的事由外,應當賠償損失。 劉偉長律師 執業5年 資質認證 2022-12-12 當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的怎么辦 法律分析:當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的,使用期限確定規則是:當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的,任何一方當事人可以隨時解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。 當事人對肖像許可使用期限有明確約定,肖像權人有正當理由的,可以解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零二十二條 當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的,任何一方當事人可以隨時解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。當事人對肖像許可使用期限有明確約定,肖像權人有正當理由的,可以解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于肖像權人的事由外,應當賠償損失。 謝加祥律師 執業10年 資質認證 2022-01-22 當事人可以隨時解除肖像許可使用合同嗎? 當事人可以隨時解除肖像許可使用合同,但具有一定的限制。合同約定肖像許可使用期限的,肖像權人有正當理由時可以隨時解除肖像許可使用合同;合同沒有約定肖像許可使用期限的,肖像權人可以隨時解除肖像許可使用合同。一、偷拍照片違法嗎偷拍他人的隱私照片,其行為涉嫌侵犯別人的隱私權,至于肖像權,需要滿足以下要件,可視為侵犯了肖像權。1、侵害肖像權責任構成的首要條件,是肖像使用。從嚴格的意義上講,肖像為肖像權人所專有,他人不得私自制作其肖像。但是,在各國立法及實務上,只是制作肖像而不予以使用,一般尚不足以構成侵害肖像權責任2、未經肖像權人同意而使用。肖像權是公民的專有權,他人對肖像的使用應遵循與肖像權人的約定。未經肖像權人同意而使用,破壞了肖像權的專有性,具有違法性。同時,未經肖像權人同意而使用其肖像,主觀上具有過錯3、無阻卻違法事由而使用。雖然未經本人同意而使用他人肖像,但如果有阻卻違法事由,則該使用行為為合法。所謂阻卻違法事由,即為了國家利益和社會公共利益或為了公民自身的利益而必須制作或使用公民肖像的合理使用肖像的行為。需要注意的是,侵害肖像權責任構成以具備以上三個要件為已足,不得主張營利目的為侵害肖像責任構成的必備要件。二、侵犯肖像權受行政處罰嗎侵犯肖像權屬于民事責任。《民法典》第一千零一十八條【肖像權】自然人享有肖像權,有權依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。肖像是通過影像、雕塑、繪畫等方式在一定載體上所反映的特定自然人可以被識別的外部形象。三、別人用我的照片算不算侵犯肖像權用別人的照片做頭像,只要是正常使用,沒有營利為目的的話,應該不構成侵犯肖像權的行為。如果未經肖像權人許可,以營利為目的,或者不以營利為目的而使用他人肖像的,給肖像權人造成實際損害的,使用人構成侵權(肖像權)責任。【本文關聯的相關法律依據】《民法典》第一千零二十二條當事人對肖像許可使用期限沒有約定或者約定不明確的,任何一方當事人可以隨時解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。當事人對肖像許可使用期限有明確約定,肖像權人有正當理由的,可以解除肖像許可使用合同,但是應當在合理期限之前通知對方。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于肖像權人的事由外,應當賠償損失。 徐志輝律師 執業23年 資質認證 2023-02-02

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