快遞行業(yè)中秋節(jié)放假需經(jīng)批準(zhǔn)，可協(xié)商后繼續(xù)上班，法定節(jié)假日工作需支付不低于工資300％的報(bào)酬。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計(jì)算器 法律意見書 法律文書 去提問 端午節(jié)快遞公司放假嗎? 快遞公司在中秋節(jié)是否放假？ 端午節(jié)物流放假嗎 快遞春節(jié)放假時(shí)間 為你推薦 快遞公司在中秋節(jié)是否放假？ 快遞公司中秋節(jié)放假。根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》，全體公民放假的節(jié)日中就有中秋節(jié)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。中秋節(jié)放假有工資嗎有工資的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第51條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。中秋節(jié)公司不放假自行放假公司可以開除員工嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，中秋節(jié)公司因法定原因不能放假，勞動(dòng)者自行放假，如果是嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，如果公司不放假，又不按規(guī)定支付工資的，勞動(dòng)者自行放假是不能解除勞動(dòng)合同的。中秋節(jié)放假是不是同樣有工資是的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。中秋節(jié)放假加班工資怎么計(jì)算根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)家法定休假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。銀行中秋放假嗎銀行中秋節(jié)放假。根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》，全體公民放假的節(jié)日中就有中秋節(jié)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。 嵇小函律師 執(zhí)業(yè)3年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-07-29 快遞春節(jié)放假時(shí)間 一、2023年春節(jié)放假時(shí)間：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)1月29日(星期日)上班。二、快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年具體是在2023年1月23日，也就是臘月二十九這天開始停運(yùn)，但像德邦、京東這些快遞公司是全年無休的，因此具體以物流公司公布的消息為準(zhǔn)。各物流官網(wǎng)最新消息如下：1.圓通快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年1月23日，也就是臘月二十九這天。2.韻達(dá)快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年1月23日，也就是臘月二十九這天。3.中通快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年1月23日，也就是臘月二十九這天。4.申通快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年1月23日，也就是臘月二十九這天。5.德邦快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年德邦快遞不停運(yùn)，因?yàn)榈掳罟傥⑿?023年春節(jié)不休息，春節(jié)期間快遞正常運(yùn)營(yíng)。6.京東快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年京東快遞不停運(yùn)，因?yàn)榫〇|宣布2023年春節(jié)不休息，春節(jié)期間快遞正常運(yùn)營(yíng)。8.順豐快遞停運(yùn)時(shí)間表2023年：2023年順豐快遞不停運(yùn)，因?yàn)轫権S2023年春節(jié)是不放假的，但可能收貨時(shí)間會(huì)延長(zhǎng)，且會(huì)收部分服務(wù)費(fèi)，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際網(wǎng)點(diǎn)為準(zhǔn)。各地為了加快快遞行業(yè)恢復(fù)，將對(duì)一線快遞員每天發(fā)放補(bǔ)貼。像上海針對(duì)元旦、春節(jié)快遞配送小哥，每天的補(bǔ)貼還有所增加，目的就是讓快遞恢復(fù)正常。但每年春節(jié)前快遞再怎么不打烊，還是有延遲配送或停運(yùn)的情況。像2022年多家快遞就宣布春節(jié)不打烊，但在網(wǎng)上買東西，商家會(huì)告訴你發(fā)貨時(shí)間，基本過小年后就不發(fā)貨了，偏遠(yuǎn)地區(qū)甚至?xí)崆埃@是怎么回事呢？可能是商家需要休息，雖然快遞不打烊，但商家一年到頭也是要給員工放假休息的，所以要買東西還是趁早，別等商家不發(fā)快遞了再去買東西。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：　　1、工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;　　2、休息日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;　　3、法定休假日：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。 孫健律師 執(zhí)業(yè)4年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-03-20 端午節(jié)物流放假嗎 法律分析：端午節(jié)物流不放假，根據(jù)物流公司的特點(diǎn)，實(shí)行的應(yīng)該是輪休，因?yàn)槲锪鞅憷嗣裆睿嗣癫粫?huì)去選擇日子購(gòu)物，物流也不能定時(shí)間不予以派送。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 張玉國(guó)律師 執(zhí)業(yè)25年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-01-22