杭州工傷保險繳費比例為一類行業(yè)0．5％，二類行業(yè)0．8％，三類行業(yè)1．2％，基準費率可根據(jù)基金運行情況調整。社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會統(tǒng)一為0．2％。繳費基數(shù)為上一年度浙江省平均工資60％至300％核定。費用為無，參保條件為企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織及有雇工的個體工商戶。參保材料包括社會保險登記表和相關證件。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 了解一下杭州工傷保險待遇標準 杭州市工傷保險待遇具體都有哪些？ 工傷保險的繳費基數(shù) 蕭山工傷保險繳費比例是多少 為你推薦 了解一下杭州工傷保險待遇標準 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 柳爍穎律師 執(zhí)業(yè)7年 資質認證 2022-11-30 蕭山工傷保險繳費比例是多少 蕭山工傷保險繳費比例考慮到需要了解蕭山工傷保險繳費比例信息的朋友比較多，我們經(jīng)過多方信息采集、及匯總后，提供了一些有關蕭山工傷保險繳費比例的信息，想要對蕭山工傷保險繳費比例信息有所了解的朋友可以來這里進行瀏覽查看。一、我區(qū)工傷保險的參保范圍和對象凡設立在蕭山區(qū)境內的各類企事業(yè)單位（依照或者參照公務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體除外）、民間非營利組織及個體工商戶（不含在蕭區(qū)域內參加省市行業(yè)統(tǒng)籌的有關單位）都必須按屬地管理的原則依法為本單位所屬職工辦理工傷保險參保手續(xù)，并按規(guī)定繳納工傷保險費。靈活就業(yè)人員不參加工傷保險。有雇工的個體工商戶可以注冊單位的名義在參加養(yǎng)老保險的同時參加工傷保險。凡在本區(qū)行政區(qū)域范圍內登記注冊的各類企業(yè)及其與之形成勞動關系（包括事實勞動關系）的全部職工中，尚未參加養(yǎng)老等社會保險的人員，應優(yōu)先單獨參加工傷保險。對各類企業(yè)中城鎮(zhèn)戶口的職工，用人單位應繼續(xù)按照我區(qū)的有關規(guī)定，為其辦理“五項”或“四項”社會保險的參保手續(xù)。對流動性較大的外來民工和季節(jié)性用工，同時參加多項社會保險確有困難的，可按本通知規(guī)定為其優(yōu)先參加工傷保險。按規(guī)定已參加或曾經(jīng)參加養(yǎng)老等社會保險的企業(yè)職工，不得改按優(yōu)先單項參加工傷保險。凡在本區(qū)行政區(qū)域內從事房屋建筑工程和市政基礎設施工程的建筑施工企業(yè)，應當為參與工程項目建設的所有人員辦理工傷保險參保手續(xù)，享受相應的工傷保險待遇。二、工傷保險繳費規(guī)定工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。企業(yè)（不含建設施工企業(yè)）職工工傷保險費按本企業(yè)所屬月份的全部職工工資總額乘以規(guī)定費率計算。企業(yè)每月申報的工傷保險繳費基數(shù)不得低于本企業(yè)參加工傷保險人數(shù)和上一年全省在崗職工月平均工資60％的乘積。企業(yè)必須在規(guī)定時間內向地方稅務機關申報繳費基數(shù)，并按規(guī)定的工傷保險費率計算應繳費額。由地方稅務機關直接向企業(yè)征收。 覃永雄律師 執(zhí)業(yè)29年 資質認證 2022-11-30 工傷保險的繳費基數(shù) 法律分析：工傷保險的繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)，基本為本單位職工上年度工資總額。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 祁正元律師 執(zhí)業(yè)4年 資質認證 2022-04-28