根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)必須為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費，包括簽訂勞動合同或建立事實勞動關(guān)系的員工。企業(yè)需特別注意繳納工傷保險費的特殊情況及處理方法。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 用工單位必須給雇工繳納工傷保險費嗎 用工單位必須給雇工繳納工傷保險費嗎 用工單位必須給雇工繳納工傷保險費嗎 用工單位必須給雇工繳納工傷保險費嗎 為你推薦 用人單位應當按照什么繳納工傷保險費 法律分析：用人單位應當按照《中華人民共和國社會保險法》繳納工傷保險費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條　用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。 張譯文律師 執(zhí)業(yè)4年 資質(zhì)認證 2022-01-18 單獨為員工購買工傷險需要多少費用? 單獨為員工購買工傷險，一般是根據(jù)企業(yè)自身的選擇，分別按照職工工資總額的0.5%到1.5%繳納，同時國家要求職工工傷保險完全由用人單位全部承擔。一、工傷保險工傷保險是職工在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺囑從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。正常情況下，工商保險由用人單位繳納，但是企業(yè)不同所選費率也不同，所以繳費金額也不同。在員工發(fā)生工傷以后，社保部門會根據(jù)企業(yè)繳納的工傷保險費用進行賠償，所以不同用人單位賠償?shù)慕痤~也有一的差別。三、工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。擴展資料：《工傷保險條例》　　第七條　工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。　　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次確定單位繳費費率。 賈寶驊律師 執(zhí)業(yè)6年 資質(zhì)認證 2012-02-22