社保基數為4246元時，退休后能領取的養老金數額是根據多個因素綜合計算的，包括個人繳費年限、繳費檔次、個人賬戶儲存額、當地社會平均工資等。

養老金的計算公式一般包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金是根據個人繳費年限、繳費檔次和當地社會平均工資等因素計算得出的，而個人賬戶養老金則是根據個人賬戶儲存額和退休年齡等因素計算得出的。

一般社保繳費基數：

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

綜上所述，社保基數為4246元時，退休后能領取的養老金數額需要根據個人實際情況和當地社保政策進行計算，建議咨詢當地社保局或相關機構了解具體情況。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》

第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 社保基數4246退休能領多少錢 社保基數4246退休能領多少錢 社保基數4246退休能領多少錢 社保基數4246退休能領多少錢 為你推薦 4242基數到退休年齡領多少錢 4242基數到退休年齡領取退休金在1300元左右：基于繳費基數4242，退休后能拿到的退休金大約在1300元左右。退休金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，其數額與繳費指數、繳費年限以及當地在崗職工平均工資等因素有關。如果只繳納養老保險的最低繳費年限，那么退休工資將會是最低水平。因此，社會保險提倡多繳多得的原則，以便能夠在退休后獲得更高的養老金待遇。繳費基數4242是幾檔：繳費基數4242元屬于60%檔次。社保4246檔是指參保人員的月平均工資收入在4246元及以下的檔次。社保4246的繳納標準和檔位區分取決于個人的工資收入和社保政策規定。一般來說，社保4246是指養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險的繳納基數。根據不同地區的規定，社保繳納檔位可能會有所不同。通常，社保檔位分為多個級別，每個級別對應不同的繳納比例和繳納基數范圍。具體的繳納標準和檔位區分可通過向當地社保部門咨詢或查閱相關政策文件獲取。建議您按時繳納社保費用，確保享受相應的社保待遇和保障。綜上所述：社保繳費檔次可能會根據國家政策的調整而有所變化，因此具體的檔次和繳費標準可能會有所不同。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 陳友聯律師 執業15年 資質認證 2024-03-13 繳納基數3400退休后領多少錢 法律分析：社保繳費基數為3000的話，退休后每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 尤凡律師 執業5年 資質認證 2022-04-28 社保基數3429.11退休領多少 退休后一個月領1000多一點。社保繳費基數簡稱社保基數，社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。一、社保繳費基數怎么算:1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；3、職工工資在300%到60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。二、社會保險怎么交：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。法律另有其他規定的，應當依照其規定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第九十條 社會保險費征收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。 賈寶驊律師 執業6年 資質認證 2022-08-03