一、成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

(50個月成都市職工平均工資(成辦發(fā)[2003]48號)

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、成都市社保工傷比例

不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如下。

一類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.2%×職工上年度月平均工資

二類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.4%×職工上年度月平均工資

三類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.7%×職工上年度月平均工資

四類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.9%×職工上年度月平均工資

五類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.1%×職工上年度月平均工資

六類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.3%×職工上年度月平均工資

七類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.6%×職工上年度月平均工資

八類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.9%×職工上年度月平均工資

例如，成都市2019年的市月均工資為5425元，假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3000元，處于成都市上年度月均工資的50%-150%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費(fèi)=0.2%×3000=6元。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計(jì)算器 法律意見書 法律文書 去提問 成都市死亡工傷最新賠償額2023 成都市死亡工傷最新賠償額2023 成都市死亡工傷最新賠償額2023 成都市死亡工傷最新賠償額2023 為你推薦 成都市死亡工傷最新賠償明細(xì) 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡后，其直系親屬可獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。成都市社法律分析一、成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡后，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體規(guī)定如下：(一)喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。(50個月成都市職工平均工資(成辦發(fā)[2003]48號)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、成都市社保工傷比例不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如下。一類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.2%×職工上年度月平均工資二類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.4%×職工上年度月平均工資三類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.7%×職工上年度月平均工資四類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.9%×職工上年度月平均工資五類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.1%×職工上年度月平均工資六類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.3%×職工上年度月平均工資七類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.6%×職工上年度月平均工資八類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.9%×職工上年度月平均工資例如，成都市2019年的市月均工資為5425元，假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3000元，處于成都市上年度月均工資的50%-150%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費(fèi)=0.2%×3000=6元。拓展延伸根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，成都市社保工傷比例的計(jì)算方法為：用人單位職工工資總額為基數(shù)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的比例執(zhí)行。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，成都市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按行業(yè)差別執(zhí)行，不同行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率執(zhí)行比例不同。具體來說，一類至八類行業(yè)分別執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，其中八類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率執(zhí)行比例為0.2%。因此，成都市社保工傷比例的計(jì)算需要根據(jù)不同行業(yè)和基數(shù)來執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，以保障職工在工傷時的合法權(quán)益。結(jié)語根據(jù)成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工死亡后，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。另外，不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如上表所示。法律依據(jù)中華人民共和國社會保險(xiǎn)法：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。 羅仰俠律師 執(zhí)業(yè)4年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-12-11 2023成都市死亡工傷最新如何賠償 一、成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。(50個月成都市職工平均工資(成辦發(fā)[2003]48號)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、成都市社保工傷比例不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如下。一類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.2%×職工上年度月平均工資二類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.4%×職工上年度月平均工資三類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.7%×職工上年度月平均工資四類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.9%×職工上年度月平均工資五類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.1%×職工上年度月平均工資六類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.3%×職工上年度月平均工資七類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.6%×職工上年度月平均工資八類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.9%×職工上年度月平均工資例如，成都市2019年的市月均工資為5425元，假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3000元，處于成都市上年度月均工資的50%-150%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費(fèi)=0.2%×3000=6元。 劉偉長律師 執(zhí)業(yè)5年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-05-23 四川成都死亡工傷賠償有哪些2023 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡后，其直系親屬可獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。成都市社法律分析一、成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡后，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體規(guī)定如下：(一)喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。(50個月成都市職工平均工資(成辦發(fā)[2003]48號)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、成都市社保工傷比例不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如下。一類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.2%×職工上年度月平均工資二類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.4%×職工上年度月平均工資三類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.7%×職工上年度月平均工資四類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=0.9%×職工上年度月平均工資五類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.1%×職工上年度月平均工資六類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.3%×職工上年度月平均工資七類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.6%×職工上年度月平均工資八類職業(yè)的工傷繳費(fèi)比例=1.9%×職工上年度月平均工資例如，成都市2019年的市月均工資為5425元，假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3000元，處于成都市上年度月均工資的50%-150%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費(fèi)=0.2%×3000=6元。拓展延伸根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請后，如果用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，工傷職工或者其近親屬可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在提出工傷認(rèn)定申請時，需要提交工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。如果用人單位在收到工傷認(rèn)定申請后15日內(nèi)未提交有關(guān)證明材料，那么工傷認(rèn)定申請將被視為無效。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么在發(fā)生工傷事故時，工傷保險(xiǎn)基金將不予支付工傷保險(xiǎn)待遇。綜上所述，成都死亡工傷賠償?shù)木唧w規(guī)定包括：工傷職工或其近親屬在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位在收到工傷認(rèn)定申請后15日內(nèi)未提交有關(guān)證明材料，那么工傷認(rèn)定申請將視為無效；用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，否則工傷保險(xiǎn)基金將不予支付工傷保險(xiǎn)待遇。結(jié)語根據(jù)成都死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工死亡后，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。另外，不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度不同，由低到高，依次劃分為一類至八類職業(yè)，對應(yīng)的繳費(fèi)比例如上表所示。法律依據(jù)中華人民共和國社會保險(xiǎn)法：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）：第二章 工傷保險(xiǎn)基金 第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）：第一章 總 則 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 胡海云律師 執(zhí)業(yè)13年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-12-11