投訴拖欠工資的仲裁書應包括勞動者與用人單位的基本信息、請求支付工資的事項、申請理由和事實、申請時間等，申請勞動仲裁需按法律規定流程進行。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 勞動工資拖欠怎么投訴 勞動仲裁工資拖欠怎么賠償 拖欠工資仲裁請求內容怎么寫 拖欠工資仲裁請求怎么寫 為你推薦 勞動仲裁工資拖欠怎么賠償 勞動仲裁拖欠工資賠償標準具體如下：1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；2、用人單位有未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金；3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 楊雷兵律師 執業16年 資質認證 2023-09-06 拖欠工資仲裁請求怎么寫 法律分析：申請人、被申請人。仲裁請求：1、依法裁決被申請人支付拖欠工資XXX元及25%經濟補償金XXX元，共計XXX元。事實與理由：XXXXX故申請人在與被申請人協商未果下。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 曹淵律師 執業4年 資質認證 2022-01-22 拖欠工資仲裁請求內容怎么寫 法律分析：依據我國相關法律的規定，需要寫清：申請人、代理人、被申請人、聯系人、法定代表人、申請事項、事實與理由等，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 張立俊律師 執業13年 資質認證 2022-01-22