合同糾紛仲裁有時(shí)效限制，適用訴訟時(shí)效規(guī)定，自知道權(quán)利受損以及義務(wù)人之日起三年內(nèi)。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計(jì)算器 法律意見書 法律文書 去提問 合同糾紛仲裁有時(shí)效限制嗎 合同糾紛仲裁有時(shí)效限制嗎 合同糾紛仲裁有時(shí)效限制嗎 合同糾紛仲裁有時(shí)效限制嗎 為你推薦 合同糾紛仲裁時(shí)效怎么規(guī)定 一、合同糾紛仲裁時(shí)效怎么規(guī)定1、對(duì)于合同糾紛仲裁時(shí)效的法律規(guī)定如下：（1）向仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的仲裁時(shí)效期間為三年；（2）法律對(duì)仲裁時(shí)效另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；（3）因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。二、合同糾紛仲裁流程是什么1、到約定的仲裁委申請(qǐng)仲裁，提交書面的仲裁申請(qǐng)書、仲裁協(xié)議；2、仲裁委對(duì)于可以立案的案件，出決定，如果決定立案的，五日之內(nèi)會(huì)發(fā)出相關(guān)書面通知；3、仲裁委將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請(qǐng)人；4、組成仲裁庭，當(dāng)事人參加仲裁。 鄭萌律師 執(zhí)業(yè)6年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-06-14 合同糾紛仲裁時(shí)效如何規(guī)定 對(duì)于合同糾紛仲裁時(shí)效的法律規(guī)定如下：1、向仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的仲裁時(shí)效期間為三年；2、法律對(duì)仲裁時(shí)效另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；3、因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。一、欠薪已幾年還能勞動(dòng)仲裁嗎拖欠工資幾年，如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁一年仲裁時(shí)效期間的限制，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，否則超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、民法典規(guī)定如何規(guī)避合同的訴訟時(shí)效買賣合同糾紛的起訴期限是三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。比如法律有規(guī)定，因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年，則依照該規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。三、工資條簽字確認(rèn)后還能仲裁嗎能。只要離職未超過1年就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。第一百九十八條法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的，依照其規(guī)定；沒有規(guī)定的，適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。第五百九十四條因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。 劉偉長律師 執(zhí)業(yè)5年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-11-30 合同 仲裁 時(shí)效 合同仲裁時(shí)效分為普通仲裁時(shí)效和特殊仲裁時(shí)效。第一、普通仲裁時(shí)效同訴訟時(shí)效一致，時(shí)效期間為3年。但是自權(quán)利受到侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。人民法院不得主動(dòng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。適用關(guān)于時(shí)效中止、中斷等的規(guī)定。第二、特殊仲裁時(shí)效是指普通仲裁時(shí)效以外的特定仲裁時(shí)效。例如：因國際貨物買賣合同和技術(shù)出口合同爭議申請(qǐng)仲裁的期限為4年算。其同時(shí)也適用關(guān)于時(shí)效中止、中斷等的規(guī)定。一、重復(fù)用工的訴訟時(shí)效（一）《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條：勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。（二）《民法典》規(guī)定的：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為二年，法律另有規(guī)定的除外。二、主動(dòng)離職后還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎主動(dòng)離職之后是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請(qǐng)仲裁時(shí)效的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者一般知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，一般自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】根據(jù)《民法典》第188條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 王煥坤律師 執(zhí)業(yè)4年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-12-14