不交社保工傷有報，用人單位不繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位以下支付工傷保險待遇。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 工傷認定不成功，可以用醫(yī)保報嗎? 沒有社保可以報工傷嗎 沒交社保可以報工傷嗎 不交社保工傷有報嗎 為你推薦 沒有社保可以報工傷嗎 法律分析：沒有購買社保也可以申請工傷的，如果用人單位沒為勞動者購買社保，勞動者認定工傷后賠付由用人單位承擔，勞動者也可以要求用人單位補交社保。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 朱培律師 執(zhí)業(yè)14年 資質(zhì)認證 2022-04-29 工傷認定不成功，可以用醫(yī)保報嗎? 一、工傷認定不成功，可以用醫(yī)保報嗎1、工傷認定不成功是可以用醫(yī)保進行報銷的。中國對于工傷認定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認定為工傷的，如果工傷認定結(jié)果是不予認定為工傷，在沒有第三方責任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險進行報銷的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自殘或者自殺；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、醫(yī)療保險報銷注意哪些事項1、最低可報銷醫(yī)療費用，不同地區(qū)，醫(yī)保起付線都不一樣，比如北京門診起付線是1800元一年，住院起付線1300元一年；2、可采取醫(yī)保報銷范圍，只有在醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和治療項目花費，才能報銷醫(yī)保，甲類可全額報銷，乙類只能報銷80%或90%，丙類不能報銷；3、最高可報銷醫(yī)療費用，醫(yī)保報銷也是有限額的，一個人每年最多保險有限制，不同地區(qū)的政策不一樣；4、總的來說并不是所有的醫(yī)保報銷都會給報的，有些醫(yī)院就不會給報銷，比如，醫(yī)療費用沒達到可報銷門檻，醫(yī)保是不會報銷的，只能刷醫(yī)保卡個人賬戶的錢。 鄭萌律師 執(zhí)業(yè)6年 資質(zhì)認證 2022-06-14 沒交社保可以報工傷嗎 法律分析：不管職工有沒有繳納社保，職工都能為自己的工傷，享受工傷待遇。單位為員工繳納社保，職工的工傷保險待遇就從保險基金支付，單位沒有按照法律規(guī)定的義務(wù)為職工繳納社保，職工的工傷待遇由單位自行支付。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 梁孜律師 執(zhí)業(yè)3年 資質(zhì)認證 2022-05-19