工人受傷發包方與承包方責任：發包人明知或應知實施方無資質需賠償；發包給有資質承包人一般無責。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 工人受傷發包方與承包方的責任是什么 工人受傷發包方與承包方的責任是什么 工人受傷發包方與承包方的責任是什么 工人受傷發包方與承包方的責任是什么 為你推薦 承包方工人受傷,發包方有責任嗎 法律分析：承包方工人受傷,發包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。法律依據：《人身損害賠償司法解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。 郝志國律師 執業5年 資質認證 2022-01-18 工人工地受傷包工頭有責任嗎 法律分析：工地出了工傷事故，包工頭是有賠償責任的。如果法院起訴的話，可以包工頭和項目公司一起起訴。具體由誰賠償，需要看包工頭和項目公司的協議。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 張譯文律師 執業4年 資質認證 2022-01-22 工人受傷發包方與承包方的責任 法律分析：雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發包人與雇主承擔連帶賠償責任。法律依據：《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 王曉旭律師 執業9年 資質認證 2022-05-13