六旬保姆在雇主家摔倒受傷，要求雇主賠償8萬余元。普陀區法院未支持保姆訴求，認為雇主已結束雇傭關系并支付工資。法院認定雙方存在勞務關系，雇主需對保姆損害承擔賠償責任。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 保姆在雇主家生病誰負責 保姆在雇主家摔倒骨折誰負責 保姆在雇主家生病怎么辦 保姆在雇主家受傷可以索賠嗎 為你推薦 保姆在雇主家摔倒骨折誰負責 法律分析：保姆和雇主的關系屬于個人之間形成的勞務關系，保姆在雇主家摔倒屬于提供勞務一方因勞務受到損害，需要根據雙方的過錯承擔相應的按份責任，可進行司法鑒定確定雙方需承擔責任的比例。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。 朱品文律師 執業8年 資質認證 2022-05-24 保姆在雇主家生病怎么辦 法律分析：保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之間形成個人勞務關系的，是需要承擔醫藥費的。但如果保姆與家政公司簽訂了勞動合同，則由家政公司承擔醫藥費，如果家政公司僅僅是中介，或雇主未通過家政公司直接找的保姆，則需要承擔醫藥費。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。 楊美玲律師 執業9年 資質認證 2022-04-29 保姆在雇主家受傷可以索賠嗎 保姆在雇主家受傷索賠視情況而定，具體情況分為以下：1、個人雇傭保姆從事家政服務，雙方形成的是勞務關系，保姆在雇主家中做家務時受到的傷害不能認定為工傷，雙方應當按民事糾紛處理，不應賠償；2、如果保姆是從家政公司委派而來，保姆與家政公司之間建立了勞動關系，則家政公司作為用人單位應當為其入工傷保險，保姆被派到雇主家工作時摔傷，應當按工傷處理，予以賠償。賠償項目一般包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。如果雇員因傷致殘的，還應賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬于一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對于人身侵權有相關的法律規定，對于造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。 肖紅律師 執業3年 資質認證 2022-09-01