根據黑龍江省貫徹《工傷保險條例》的規定，五級至六級傷殘職工解除勞動關系或勞動合同，可獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為離崗前本人工資的不同比例。距法定退休年齡不足5年的傷殘職工，一次性傷殘就業補助金按遞減標準支付。傷殘津貼和生活護理費根據統籌地區職工工資水平和生活費用變化進行調整。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 黑龍江省工傷護理費標準是什么 在哈爾濱怎樣繳納工傷保險？ 哈爾濱工傷賠償標準是什么？ 哈爾濱工傷賠償標準 為你推薦 哈爾濱工傷賠償標準 法律分析：一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，輔助器具費所需要的費用全部都由工傷保險基金照實支付，生活護理費的賠償標準按照當地上年度職工平均工資的50~30%等幾個不同的標準，去外地就醫的交通費，食宿費，也按照本單位職工因公出差的標準報銷。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 田大龍律師 執業6年 資質認證 2022-01-22 黑龍江省工傷護理費標準是什么 法律分析：護理費包括住院期間的護理費和出院后的護理費。護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限和護理級別等要素綜合確定。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 高飛律師 執業12年 資質認證 2022-05-12 在哈爾濱怎樣繳納工傷保險？ 工傷保險的繳費辦法：先由用人向社保經辦機構申報社保登記，然后提交職工的身份信息、單位的營業執照等材料；再核定單位所需繳費的職工人數和繳費的費率、數額；最后及時繳納工傷保險費。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。 孫旭權律師 執業14年 資質認證 2021-11-20