根據國家規(guī)定，工傷保險費應按規(guī)定標準計提繳納，屬于職工薪酬的一部分。企業(yè)應根據規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相關負債。在會計處理上，應按受益對象計入相關資產成本或當期損益，并確認負債。繳納社會保險費時應借應付職工薪酬——社會保險費，貸銀行存款。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 怎么計提工傷保險 工傷保險工資怎么提 工傷保險如何進行計提？ 工傷保險的計提比例 為你推薦 工傷保險如何計提 1、初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。2、資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。3、單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。一、勞動法關于社保繳納的規(guī)定社保繳納的規(guī)定是，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同 。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一、社保斷繳之后補交方法如下：1、單位漏繳的，勞動者與用人單位依然存在勞動關系。補繳申請條件是由個人向用人單位提出的，然后用人單位向社保局提出申請；所需要材料社會保險費補繳申請表，補繳人員勞動合同原件以及單位行政公章復印件；工資發(fā)放清單原件以及加蓋單位行政公章的復印件以及原始憑證；加蓋單位行政公章的補繳人身份證復印件以及社會保障卡復印件；2、個人無單位，補繳社保。這種情況也是可以補繳的，個人補繳社保所需要資料戶口簿、身份證；補繳時間段、公司員工工資表；財務時間憑證；個人與公司的勞動合同原件；補繳養(yǎng)老保險申請表；寫清補繳原因，公司蓋章；3、社保轉移，想補繳之前斷繳的。這種情況通常發(fā)生在更換公司的時候，社保已經轉移到新的單位，想要補繳之前斷繳的社保，可以新公司咨詢能否補繳，如果離開原來工作城市，就需要帶好資料到社保中心辦理社保轉移，新的城市繼續(xù)參保。二、居民養(yǎng)老保險補繳政策如下：1、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金；2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年；5、新農保試點地區(qū)，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農?；A養(yǎng)老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇?？傊P于社保繳納的規(guī)定是，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同 。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、非成都戶口能買社保嗎不可以，必須掛單位。成都辦理社保的所有流程及要求如下：A、申請參保登記的繳費單位攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復印件、組織機構代碼證書復印件、企業(yè)法人代表或負責人身份證復印件到市統(tǒng)籌辦繳費申報登記科業(yè)務大廳社會保險登記窗口辦理有關手續(xù)。B、負責社會保險登記的主管人對申請單位提供的有關資料進行審核，審核后符合辦理社會保險登記手續(xù)的向申請登記單位發(fā)放《社會保險登記表》一式三份。C、申請登記的參保單位要按照《社會保險合問登記表》中規(guī)定的各項內容和要求認真填寫，并加蓋單位印章后交由市統(tǒng)籌辦社會保險登記主管人。D、市統(tǒng)籌辦社會保險登記主管人對登記單位的填寫情況進行審核，符合要求后發(fā)給《社料會保險登記證》。E、登記單位領到《社會保險登記證》后，可根據本單位的人員情況辦理參保手續(xù)。各類企業(yè)對尚未參加養(yǎng)老保險的人員均應到市統(tǒng)籌辦辦理職工參保手續(xù)，其業(yè)務程序是：A、用人單位勞資專管員攜帶被參保人的檔案資料到所屬的社會保險機構征繳業(yè)務口主管人處進行審檔。B、根據審檔情況，符合參保條件的，主管人發(fā)給《成都市社會保險登記表》。C、各企業(yè)勞資專管員，按照《成都市社會保險登記表》各項填寫要求進行填報。D、將填報好的《成都市社會保險登記表》報送各業(yè)務口主管人進行核對。E、經主管人核對無誤后加蓋各主管人業(yè)務辦公印簽和私人印簽，并注明辦理日期。F、按照規(guī)定的業(yè)務辦公時間進行輸機，打入征繳計劃進行征繳【本文關聯(lián)的相關法律依據】《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 劉偉長律師 執(zhí)業(yè)5年 資質認證 2022-12-13 工傷保險的計提比例 1、一類為風險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。2、二類為中等風險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)例如：房地產業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農副食品加工業(yè)等等。3、三類為風險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。一、青島工傷保險企業(yè)怎么分類青島工傷保險企業(yè)按照各企業(yè)的經營范圍，工作人員從事該工作的風險程度分類，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，分別適用的工傷繳費基準費率為企業(yè)職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。二、工程項目工傷保險在哪辦理？人力資源社會保障局辦理。工傷保險費由用人單位繳納，職工個問人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進行調整。【本文關聯(lián)的相關法律依據】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 李俐律師 執(zhí)業(yè)3年 資質認證 2022-12-14 怎么計提工傷保險 (二)社保費的計提方法：醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費、基本養(yǎng)老保險等社會保險費國家規(guī)定了計提標準，企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相關負債，按照受益對象計入當期損益或相關資產成本。(三)會計處理：1、計提時按受益對象計入相關資產成本或當期損益，并確認負債，借：生產成本(制造費用)管理費用(銷售費用)在建工程(研發(fā)支出)等貸：應付職工薪酬——社會保險費——基本醫(yī)療保險等2、繳納社會保險費時：借：應付職工薪酬——社會保險費貸：銀行存款法律依據《中華人民共和國社會保險法》第七章第六十條 張占彬律師 執(zhí)業(yè)5年 資質認證 2023-05-23