早退回家路上受傷，如果是因非本人主要責任的交通事故導致的，可以認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可認定為工傷。

法律分析

早退回家路上受傷，如果是因非本人主要責任的交通事故導致的，可以認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）職工患職業病的；

（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章工傷認定第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 回家路上摔傷算不算工傷? 下班回家的路上摔倒了算工傷嗎 早退回家途中受傷還算是工傷嗎 早退回家途中受傷還算工傷嗎？ 為你推薦 早退回家途中受傷還算是工傷嗎 法律分析：早退回家途中受傷還算是工傷。其屬于工傷認定情形中的“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”這一情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。 黃誼欣律師 執業6年 資質認證 2022-04-27 回家路上摔傷算不算工傷? 一、回家路上摔傷算不算工傷1、下班路上摔傷一般是不算工傷的。工傷認定標準具體如下：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。2、法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、視同工傷是工傷嗎視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。 鄭萌律師 執業6年 資質認證 2022-06-24 早退回家途中受傷還算工傷嗎？ 早退回家途中受傷不算是工傷。早退也就意味著是勞動者本人自己提前下班的，而沒有經過用人單位的同意，此時不屬于合理的下班時間，從而導致受傷的，無法認定工傷。一、工傷認定一定要去事故發生所在地嗎工傷認定不一定要到事故發生所在地。一，當用人單位所在地,與事故發生地不一致的時候，受傷職工有權選擇在事故發生地認定工傷，也可以選擇用人單位所在地認定工傷。二，如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那么建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會保障局申請認定工傷。二、在上班路上騎電瓶車摔傷算工傷嗎在上班路上騎電瓶車摔傷，如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構成工傷。三、下班樓梯摔了算工傷嗎下班樓梯摔了不算工傷。首先因為已經下班了，不是在工作時間；公司的樓梯不在你的工作場所內；下樓梯受傷非因工作原因。因此，不符合認定工傷的條件。其次下樓梯也不屬于在工作場所內的收尾性工作。還有上下班途中遭受非交通事故傷害，不能認定工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的才算是工傷。【本文關聯的相關法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 王煥坤律師 執業4年 資質認證 2022-12-13