勞動者在勞動保護(hù)方面應(yīng)享有知情權(quán)、參與權(quán)、停止工作權(quán)、拒絕工作權(quán)、監(jiān)督權(quán)與舉報權(quán)、獲得工傷保險的權(quán)利。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 在勞動保護(hù)方面勞動者的權(quán)利有哪些 在勞動保護(hù)方面勞動者的權(quán)利有哪些 在勞動保護(hù)方面勞動者的權(quán)利有哪些 在勞動保護(hù)方面勞動者的權(quán)利有哪些 為你推薦 勞動者權(quán)益保護(hù)有哪些 法律分析：勞動者權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容包括：享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；有取得勞動報酬的權(quán)利；有休息、休假的權(quán)利；有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利‘有提請勞動爭議處理的權(quán)利；有享受社會保險和福利的權(quán)利。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 謝建陽律師 執(zhí)業(yè)14年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-04-15 我國勞動者享有的勞動保護(hù)權(quán)利 我國勞動者享有的勞動保護(hù)權(quán)利如下：1、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；2、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利；3、獲得勞動安全衛(wèi)生的保護(hù)權(quán)利；4、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；5、享受社會保險和福利的權(quán)利；6、提請勞動爭議處理的權(quán)利；7、法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動合同生效的條件包括：1、雙方當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力；2、勞動合同訂立程序合法，即在勞動合同訂立過程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則；3、勞動合同的內(nèi)容合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違反公序良俗；4、勞動合同需具備法律所要求的形式。綜上所述，勞動合同的簽訂是證明存在勞動關(guān)系最有利的證據(jù)，也是對用人單位和勞動者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。所以簽訂勞動合同對于維護(hù)勞動者本人的合法權(quán)益起到很大的作用。為避免和減少勞動糾紛，應(yīng)要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款，合同看清楚后再簽訂。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動保護(hù)和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀(jì)律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 鄭萌律師 執(zhí)業(yè)6年 資質(zhì)認(rèn)證 2023-06-06 勞動者享有什么權(quán)利 法律分析：根據(jù)我國勞動法規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法 》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 茅晶晶律師 執(zhí)業(yè)5年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-01-18