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職工的社會保險如何辦理

導讀職工社會保險辦理需到所在社保經辦機構辦理登記手續,需填報社保登記表及在職職工增減表,附相關證件,如企業營業執照、組織機構代碼證等。表格填報需填寫稅號、工商登記信息等,同時附報新參保職工身份證復印件。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 職工保險怎么交 職工社會保險繳費怎樣辦理。職工社保怎么辦理 職工社會保險怎么辦理 為你推薦 職工社保怎么辦理職工社保可以通過以下方式辦理:1、用人單位在聘用新員工時,需要在規定的時間內將職工的社保信息及時報送當地社保管理機構。2、當地社保管理機構會根據職工的具體情況,制定相應的社保繳納方案和繳納比例,并通知用人單位及職工。4、當地社保管理機構會根據繳納情況,為職工開具社保證明和社保卡等相關證件。臨時工需要上保險。

職工社會保險辦理需到所在社保經辦機構辦理登記手續,需填報社保登記表及在職職工增減表,附相關證件,如企業營業執照、組織機構代碼證等。表格填報需填寫稅號、工商登記信息等,同時附報新參保職工身份證復印件。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 職工保險怎么交 職工社會保險繳費怎樣辦理? 職工社保怎么辦理 職工社會保險怎么辦理 為你推薦 職工社保怎么辦理 職工社保可以通過以下方式辦理:1、用人單位在聘用新員工時,需要在規定的時間內將職工的社保信息及時報送當地社保管理機構;2、當地社保管理機構會根據職工的具體情況,制定相應的社保繳納方案和繳納比例,并通知用人單位及職工;3、用人單位按照社保繳納方案和繳納比例,從職工的工資中扣除相應的社保費用,并將費用及時繳納給當地社保管理機構;4、當地社保管理機構會根據繳納情況,為職工開具社保證明和社保卡等相關證件。職工社保繳納所需材料包括:1、身份證或護照原件及復印件;2、社保卡或銀行卡原件及復印件;3、暫住證或居住證原件及復印件;4、用人單位開具的勞動合同、工資單、社保申報表等相關證明文件;5、稅務登記證或營業執照原件及復印件。綜上所述,不同地區和單位的申請流程和要求可能會有所不同,具體的材料需求和申請流程,建議前往當地社保機構咨詢工作人員,以確保申請順利進行。同時,職工也可以關注自己的社保繳納情況,及時核對自己的社保權益,保障自己的職工權益。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 鄭萌律師 執業6年 資質認證 2023-05-31 職工社會保險怎么辦理 職工社會保險的辦理由用人單位自用工之日起三十日內,向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,并繳納核定數額的費用;未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。一、員工簽訂勞動合同是否必須要交保險員工簽訂勞動合同必須要交保險,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。《社會保險法》第五十八條第一、二款規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。二、公司沒買五險一金怎么賠償用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方解除勞動合同。公司未繳納當事人的五險一金,可以要求公司根據工作年限來進行賠償,即每滿一年支付一個月工資,如果公司拒絕賠償,可以向勞動監察部門進行舉報。三、臨時工需要上保險嗎?臨時工需要上保險。沒有臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規定的其它待遇。根據相關法律規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 羅仰俠律師 執業4年 資質認證 2022-12-01 職工保險怎么交 法律分析:個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 劉俊律師 執業3年 資質認證 2022-01-22

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