離職后社保卡不能繼續使用，停交社保意味著無法享受醫保報銷待遇。辭職后可由新單位或企業掛靠繼續繳納社保，中斷社保繳費可能導致無法享受養老和醫療保險終身待遇。社保是強制繳納的，連續上社保對于在大城市生活的人尤為重要。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 為什么離職后醫保卡不能用了 辭職了社保卡的錢還能用嗎 離職后社保卡還能繼續使用嗎 離職社保卡還能用嗎 為你推薦 離職社保卡還能用嗎 法律分析：離職后企業不再繳納社保費用，從社保斷繳的次月起，社保卡就開始暫時不能用了。但是如果找到新單位上班，新單位重新開始繳納社保的話，社保卡就可以繼續享受醫保報銷待遇了。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。 曹春芳律師 執業22年 資質認證 2022-05-12 辭職了社保卡的錢還能用嗎 可以用。1、離職后企業不再繳納社保費用，但社保卡還能使用，不過只能用自己醫保個人賬戶的余額，而不能因住院享受醫保統籌待遇。 2、勞動者與用人單位解除勞動合同的，用人單位應在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。為什么盡量不要讓社保繳費中斷?第一點無需多講，在大城市的人都知道連續上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算了。第二，養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限，你懂的。這里要解釋一下的是，養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。離職后如何處理社保卡：要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續繳納社保，也可以找一個企業掛靠繼續繳納社保，但是這樣不劃算，由企業繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個人負擔。離職后社保卡能用嗎？離職了社保就不能用了。社保停交以后，就不能享受醫保報銷待遇了，也就是說去醫院不能用了根據《城鎮職工基本醫療保險個人帳戶管理規定》基本醫療保險個人賬戶只能用于基本醫療，不得提取現金，不得挪作它用。個人賬戶主要支付門診醫療費用，也可用于支付起付標準以下的醫療費用及統籌基金支付時須個人自付的部分。按規定辭職后不享受醫療保險待遇。因為個人辭職是不享受失業待遇的，不享受失業待遇就不能享受醫療保險待遇。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條　個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。第五十二條　職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 賈寶驊律師 執業6年 資質認證 2022-12-19 為什么離職后醫保卡不能用了 離職之后醫保卡上有錢但不能用的原因如下:員工辭職之后，單位不再為員工繳納社保了，那么醫療保險會處于凍結狀態，是不能進行報銷的。但是個人賬戶部分的余額是可以使用的。僅僅是不能報銷而已。如果是員工將醫保卡內的余額全部取出，是在辦理社保轉移，注銷當地社保賬號時才可以的，那么社保卡就無法使用了。離職后，如果醫保還沒有凍結或者已經辦理轉移，可以正常使用，如果辦理凍結則不能使用。辭職后不享受醫療保險待遇。辭職后，單位停止為你繳納本市城鎮職工基本醫療保險，你的醫保賬戶將于停止繳費的次月封存，暫停享受本市基本醫保待遇。賬戶封存期間，賬戶內的資金余額仍可繼續在本市醫保定點醫院用于門急診就醫，持醫保卡結算，賬戶資金用完為止，不享受其它醫保待遇。社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。辭職后可以繼續使用醫保卡的方法：辭職人員在未找到新的工作單位之前，可以靈活就業人員身份參加醫保，自己繳納醫保費。凡具有勞動能力的個體經濟組織業主及其從業人員，自由職業者，與用人單位解除勞動關系的失業人員，以及通過勞動保障部門實行勞動保障代理的人員和其他城鎮從業人員可參加基本醫療保險。靈活就業人員參加基本醫療保險后，住院時按規定享受統籌基金起付標準以上和最高支付限額以下的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的靈活就業人員就醫時，按照 基本醫療保險藥品目錄，診療項目，服務設施范圍等管理辦法享受醫療服務。靈活就業人員參加基本醫療保險后，赴外省市的以及異地安置的退休參保人必須到醫療保險經辦機構辦理異地就醫手續，經批準后其在異地發生的醫療費用按 城鎮職工基本醫療保險的有關規定辦理。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。 賈寶驊律師 執業6年 資質認證 2022-12-21