企業養老保險的繳費標準主要以省（市）上年度職工社會平均工資為基準，繳費基數上限為300％社平工資，下限為60％社平工資。企業職工工資低于60％社平工資按60％核定，高于60％的按實際工資收入核定，最高不得高于300％。個體勞動者可自主確定繳費基數在省社平工資以上至300％范圍內。職工基本養老保險的繳納比例為企業繳20％，個人承擔8％，個人繳費劃入個人賬戶。企業養老保險在生活中普遍存在，為員工和企業智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 企業交養老金比例 企業交養老保險的標準是多少 企業養老保險繳費檔次 企業養老保險繳費標準 為你推薦 企業養老保險繳費標準 法律分析：企業職工基本養老保險費按照下列規定繳納：(一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 吳亞非律師 執業9年 資質認證 2022-01-18 企業養老保險繳費檔次 法律分析：企業職工養老保險繳費檔次分：一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 陳紀豹律師 執業22年 資質認證 2022-06-08 企業養老保險繳費標準是什么 一、企業養老保險繳費標準是什么1、企業養老保險繳費標準如下：（1）企業養老保險繳費21%；（2）個人養老保險繳費8%；（3）養老保險是為了老有所養，勞動者到法定退休年齡可領取退休金。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。二、社保卡包含哪些項目社保卡包含項目如下：1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；4、失業保險；是職工失業后，領取生活費的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。 彭宗輝律師 執業3年 資質認證 2022-07-21