本服務合同規定了甲方（用戶）和乙方（家政服務員）在合同有效期內的權利和義務，包括遵守國家法律、保護雙方權益、提供基本食宿、支付工資、醫療費用等方面的規定。乙方需自愿提供家庭服務工作，遵守公共道德和法律法規，不得擅自外出或私自處理家庭糾紛。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 請家政的注意事項有哪些 家政公司和員工簽訂的合同 家政服務合同注意事項有哪些 簽訂家政服務合同需注意事項 為你推薦 簽訂家政服務合同需注意事項 法律分析：簽訂家政服務合同中雇主與員工制家政公司簽訂家政服務合同的注意：家政公司的規模、信譽、管理能力參差不齊，選擇資質良好的家政公司可以有效避免因公司經營不善、注銷、破產而被迫卷入與家政服務人員的工資、損害賠償等糾紛中。因此要審查家政公司的營業執照、經營范圍、納稅證明等證書，確定家政公司具有相應的資質，并通過網絡、到有關部門查詢、詢問知情人員等方式了解家政公司的信譽和服務質量。充分、全面地了解家政服務人員的信息。家政服務人員在提供清潔、陪護等服務時不可避免會接觸到雇主的貴重物品和隱私信息，因此，一個忠實、盡職盡責、誠實守信的家政服務人員很重要。法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的,應當依據本法第一百四十二條第一款的規定,確定爭議條款的含義。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。 陳玉蘋律師 執業8年 資質認證 2022-01-26 家政公司和員工簽訂的合同 法律分析：家政公司和員工簽訂的合同屬于勞動合同。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。 王克鈞律師 執業6年 資質認證 2022-05-25 請家政的注意事項有哪些 法律分析：請家政服務時需要注意以下事項：一、要看家政公司經營資格，注意公司是否有營業執照、服務人員是否有健康證等；二、要與家政公司簽訂合同協議，注意條款細化；三、要向家政公司索要票據，注意留存協議和有效票據憑證。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。 李向葵律師 執業8年 資質認證 2022-01-21