勞務(wù)派遣企業(yè)在員工離職后漏繳社保屬違法行為。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)需于員工入職30日內(nèi)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成社保登記，并在員工離職后按規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移或停保手續(xù)。若勞務(wù)派遣企業(yè)未能履行責(zé)任，您有權(quán)利要求其進(jìn)行補(bǔ)繳。首先建議您通過友好協(xié)商解決問題；如協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在此過程中，務(wù)必妥善保管工作證明、工資單等相關(guān)證據(jù)，以確保自身權(quán)益得到有效保障。