深圳生育保險包括圍產期檢查、分娩住院等基本醫療費用，參保職工需投保兩個月后才能享受待遇。領取生育保險基金需提供身份證、結婚證等證件，可由公司代理申請。醫療費用清單、出院證明等文件需備復印件。參加綜合醫療參保即包含生育險，社保局工作不到位不影響參保及使用。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 深圳生育險去哪里辦理報銷 深圳生育險怎么申請 深圳生育險新規定 深圳生育保險要怎樣辦理 為你推薦 深圳生育險怎么申請 法律分析：（一）女職工分娩或流產后，單位應在3個月內為其辦理生育待遇申請手續;（二）申請領取生育保險待遇時，單位應提供如下材料：1、《生育保險待遇申請表》一式二份;2、《準生證》原件及復印件;3、新生兒《出生證》及復印件;4、流產證明(僅限于流產的女職工);5、產假證明書和診斷書;6、產婦或流產女職工身份證復印件。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 許乃義律師 執業18年 資質認證 2022-01-21 深圳生育險新規定 法律分析：職工生育保險申請報銷條件：1、累計參加生育保險滿1年的職工生育的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續;2、累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術的，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續;3、已參加生育保險的職工的未就業配偶發生生育醫療費用的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續;申請報銷的生育醫療費用應為參保人正常參保期間所發生的費用。深戶個人繳費人員：1、申請人屬于年滿18周歲未達到法定退休年齡且未在用人單位就業的本市戶籍居民按《深圳市社會醫療保險辦法》的規定參加生育醫療保險的人員;2、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交生育醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員;3、參保人未足額繳交或中斷繳交生育醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受生育醫療保險基金支付待遇;4、參保人應在醫療費用發生之日(住院從出院日)日12個月內辦理，逾期不予受理。療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員;法律依據：《深圳職工生育保險新規定》生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中，職工享受的生育醫療費用包括：(一)生育的醫療費用，即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合國家和省規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用。(二)計劃生育的醫療費用，包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。(三)法律、法規、規章規定的其他項目費用。職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。規定明確，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。此外，享受計劃生育手術休假是：取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。職工按照規定休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準(職工休假前12個月的月平均工資)逐月墊付。用人單位未按照規定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關費用，并賠償因此造成的損失。用人單位未將生育津貼足額支付給職工，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。 王輝律師 執業11年 資質認證 2022-04-15 深圳生育險去哪里辦理報銷 深圳生育險去當地的社保局辦理報銷。生育保險參保人在發生生育醫療費用之日起，一年內辦理報銷。但生育保險報銷在個別地方會存在一定的差異，建議參考當地的生育保險管理辦法，或者登錄當地的社保局網站，查看生育保險報銷相關的辦事指南了解。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當地生育；3、當地人社局要求的其他條件。綜上所述，生育保險在國家社會保險部門報銷。生育保險只能在單位辦理，其費用是由單位出資，個人不用支付。【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。 姜超律師 執業9年 資質認證 2023-05-31