董事會的換屆選舉程序包括提出候選人、召開股東大會投票、公示新董事會成員、任命等步驟。《公司法》規定有限責任公司董事會成員應由股東會選舉產生，董事任期不超過三年。董事可因辭職、去世或被其他董事罷免離開。在一些司法體系中，董事罷免需要符合條件或經股東大會決議。

法律分析

董事會的換屆選舉由公司的章程作出規定

具體步驟：

1、提出候選人。候選人是職工的，需要通過職工代表大會選舉產生。

2、召開股東大會，進行投票表決。

3、將投票選舉的新董事會成員進行公示，接受群眾的監督。

4、公示期結束，進行任命。

《公司法》第四十五條有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規定的除外。

兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

第四十六條董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

當選和除名

董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中，董事可以被其他董事協商罷免（在一些國家，這需要符合一定的條件，但是在另外一些國家，則沒什么限制）。一些司法權也允許董事會直接任命董事，來填補因退休或去世而出現的空缺，或者作為現有董事的補充。實際情況中，通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中，董事有權接收到特殊的要對他進行罷免的提醒。公司要經常為要被質詢的董事提供這種提議的副本。董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外，董事的合同經常賦予他們，即使被罷免，也可以獲得賠償的權力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發生。

法律依據

《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第四章股份有限公司的設立和組織機構第三節董事會、經理第一百零八條股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。

董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

本法第四十五條關于有限責任公司董事任期的規定，適用于股份有限公司董事。

本法第四十六條關于有限責任公司董事會職權的規定，適用于股份有限公司董事會。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 董事產生方式任命還是選舉 董事會換屆是不是必須滿三年 董事會換屆選舉程序是怎樣的 董事會換屆選舉的程序是什么？ 為你推薦 董事會換屆選舉程序是什么 董事會換屆選舉程序如下：1、提出候選人。候選人是職工的，需要通過職工代表大會選舉產生。2、召開股東大會，進行投票表決。3、將投票選舉的新董事會成員進行公示，接受群眾的監督。4、公示期結束，進行任命。《公司法》第一百零八條規定：股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。本法第四十五條關于有限責任公司董事任期的規定，適用于股份有限公司董事。本法第四十六條關于有限責任公司董事會職權的規定，適用于股份有限公司董事會。《公司法》第四十五條規定：董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。《公司法》第四十六條規定：董事會對股東會負責，行使下列職權：(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作；(二)執行股東會的決議；(三)決定公司的經營計劃和投資方案；(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；(八)決定公司內部管理機構的設置；(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；(十)制定公司的基本管理制度；(十一)公司章程規定的其他職權。 王長玉律師 執業16年 資質認證 2022-12-07 董事產生方式任命還是選舉 法律分析：選舉。股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。股東會選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十七條 股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監事會或者監事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。第一百零五條 股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。 任龍禎律師 執業8年 資質認證 2022-01-26 董事會換屆選舉程序是怎樣的 董事會換屆選舉需要先召集董事會。換屆選舉時首先由董事提名非獨立董事候選人和獨立董事候選人。總經理是由董事長提名召開股東大會，并進行投票表決。董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。相關法律規定《公司法》第一百零九條，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。召開董事會會議的程序是什么，董事會會議召開程序有限責任公司召開董事會會議，應當于會議召開10日以前通知全體董事；股份有限公司董事會每次定期會議應當于會議召開10日以前通知全體董事，董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和召集時限。【法律依據】《公司法》第一百一十條，董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開十日前通知全體董事和監事。代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后十日內，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。董事會的成立程序董事會設立流程如下：一、股東提名董事候選人;二、召開股東大會確定董事人選，組成董事會，具體人數按公司性質、公司規模等來定，但一定是基數;三、召開首屆董事會首次會議，選舉董事長，副董事長(如有)，聘任高管等。四、修改公司章程。公司法董事長長怎么選舉公司法董事長的選舉的規定是：根據《公司法》第四十四條，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人;但是本法第五十一條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。第四十五條，董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。召開董事會的程序及規定召開董事會的程序及規定有以下內容：《公司法》第四十七條規定，董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十八條規定，董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。公司法關于董事會召開程序的如何規定我國《公司法》規定，有限責任公司召開董事會會議，應當于會議召開10日以前通知全體董事；股份有限公司董事會每次定期會議應當于會議召開10日以前通知全體董事，董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和召集時限。 梅曉東律師 執業21年 資質認證 2023-03-16