變更額不能超合同額的10%，超出部分無效。變更合同額當然是可以的，不過需要遵循下面兩個程序而且嘴還簽署相關的補充協(xié)議。

(1)變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。

當事人一方應向對方提出變更合同的要約(先做出意思表示);對方對要約的承諾與否(是否完全同意要約的內容);雙方在沒有達成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。

(2)變更合同的協(xié)議最好采用書面形式。

新的協(xié)議未達成之前，原合同仍然有效(變更解除的電報、圖表、書信等也應作為資料保管)。

一、勞動合同變更的注意事項是什么？

1、必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內進行。即勞動合同雙方當事人已經存在勞動合同關系，如果勞動合同尚未訂立或者是已經履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。

2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動合同的變更必須經用人單位和勞動者雙方當事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立的原則，也是其變更應遵循的原則。勞動合同關系，是通過勞動者與用人單位協(xié)商一致而形成的，其變更當然應當通過雙方協(xié)商一致才能進行。勞動合同允許變更，但不允許單方變更，任何單方變更勞動合同的行為都是無效的。

在實踐中，有此用人單位為達到變更勞動合同的目的，采取了許多變通的手段。如某用人單位根據(jù)工作的需要，決定采取公開考試的辦法，對考試不通過的職工，一律另行安排工作崗位或予以辭退。勞動合同的變更需要經過雙方當事人協(xié)商一致，否則不能變更。采取公開考試的辦法似乎公平，在未經勞動者同意的情況下，對勞動者不具有約定力。用人單位對原合同仍應履行。

3、必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。勞動合同變更也并非是任意的，用人單位和勞動者約定的變更內容必須符合國家法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

4、變更勞動必須采用書面形式。勞動合同雙方當事人經協(xié)商后對勞動合同中的約定內容的變更達成一致意見時，必須達成變更勞動合同的書面協(xié)議，任何口頭形式達成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更的書面協(xié)議應當指明對勞動合同的哪些條款作出變更，并應訂明勞動合同變更協(xié)議的生效日期，書面協(xié)議經用人單位和勞動者雙方當事人簽字蓋章后生效。本條的這一規(guī)定，是為避免勞動合同雙方當事人因勞動合同的變更問題而產生勞動爭議。

5、勞動合同的的變更也要及時進行。提出變更勞動合同的主體可以是用人單位，也可以是勞動者，無論是哪一方要求變更勞動合同的，都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求，說明變更勞動合同的理由、內容和條件等。如果應該變更的勞動合同內容沒有及時變更，由于原訂條款繼續(xù)有效，往往使勞動合同不適應變化了的新情況，從而引起不必要的爭議。當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應在對方規(guī)定的合理期限內及時作出答復，不得對對方的提出的變更勞動合同的要求置之不理。

二、怎樣協(xié)議解除合同

協(xié)議解除的程序，是指當事人雙方經過協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點是：合同的解除取決于當事人雙方意思表示一致，而不是基于當事人一方的意思表示，也不需要有解除權，完全是以一個新的合同解除原合同。它適用于協(xié)議解除類型，并且在單方解除中，只要解除權人愿意采取這種程序，法律也應允許并加以提倡。

由于協(xié)議解除程序是采取合同的方式，所以要使合同解除有效成立，也必須有要約和承諾。這里的要約，是解除合同的要約，其內容是要消滅既存的合同關系，甚至包括已經履行的部分是否返還，責任如何分擔等問題。它必須是向既存合同的對方當事人發(fā)出，并且要在既存合同消滅之前提出。這里的承諾，是解除合同的承諾，是完全同意上述要約的意思的表示。協(xié)議解除是否必須經過法院或仲裁機構的裁判？我國法律未作這樣的要求，允許當事人選擇：或者經過法院或仲裁機構的裁判，或者直接由雙方當事人達成解除原合同的協(xié)議。

采取協(xié)議解除程序，何時發(fā)生解除的效力？在合同解除需經有關部門批準時，有關部門批準解除的日期即為合同解除的日期。在合同解除不需有關部門批準時，雙方當事人協(xié)商一致之時就是合同解除生效之時，或者由雙方當事人商定解除生效的日期。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 變更額不能超合同額的10%嗎 變更額不能超合同額的10%嗎 變更額不能超合同額的10%嗎 變更額不能超合同額的10%嗎 為你推薦 變更額不能超合同額的10％嗎 變更額不能超合同額的10％，超出部分無效。變更合同額當然是可以的，不過需要遵循下面兩個程序而且嘴還簽署相關的補充協(xié)議。（1）變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。當事人一方應向對方提出變更合同的要約（先做出意思表示）；對方對要約的承諾與否（是否完全同意要約的內容）；雙方在沒有達成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。（2）變更合同的協(xié)議最好采用書面形式。新的協(xié)議未達成之前，原合同仍然有效（變更解除的電報、圖表、書信等也應作為資料保管）。一、變更合同特征1、合同的變更僅是合同的內容發(fā)生變化，而合同的當事人保持不變合同有效成立后，其主體和內容均可合同變更。能因某一法律事實而發(fā)生變化，但此處的合同變更僅指合同內容的變化，合同主體的變動屬合同轉讓的范疇。合同內容的變化，可表現(xiàn)為合同標的物的數(shù)量或質量、規(guī)格、價金數(shù)額或計算方法、履行時間、履行地點、履行方式等合同內容的某一項或數(shù)項發(fā)生變化（如標的物數(shù)量變化，價款也隨之變化。2、合同的變更是合同內容的局部變更，是合同的非根本性變化合同變更只是對原合同關系的內容作某些修改和補充，而不是對合同內容的全部變更。如果合同內容已全部發(fā)生變化，則實際上已導致原合同關系的消滅，一個新合同的產生，并且對原合同關系所作出修改和補充的內容僅限于非要素內容，例如標的數(shù)量的增減、履行地點、履行時間、價款及結算方式的變更等等。在非根本性變更的情況下，變更后的合同關系與原有的合同關系在性質上不變，屬于同一法律關系，學說上稱為具有“同一性”。如果合同的要素內容發(fā)生變化，即給付發(fā)生重要部分的變化，導致合同關系失去同一性，則構成合同的根本性變更，稱為合同的更新。何為重要部分，應依當事人的意思和一般交易觀念加以確定，如合同標的的改變，履行數(shù)量或價款的巨大變化，合同性質的變化等，都是合同的更新而非合同的變更。3、合同的變更通常依據(jù)雙方當事人的約定，也可以是基于法律的直接規(guī)定合同的變更有兩種：一是根據(jù)當事人之間的約定對合同進行變更，即約定的變更；二是當事人依據(jù)法律規(guī)定請求人民法院或仲裁機構進行變更，即法定的變更。4、合同的變更只能發(fā)生在合同成立后，尚未履行或尚未完全履行之前合同未成立，當事人之間根本不存在合同關系，也就談不上合同的變更。合同履行完畢后，當事人之間的合同關系已經消滅，也不存在變更的問題。二、合同變更需要什么條件合同變更的條件主要有：1、存在著合法有效的合同關系。2、合同內容發(fā)生變化，如上所述，狹義的合同變更即指合同內容的變化而不包括合同主體的變化。3、合同的變更須依當事人協(xié)議或直接規(guī)定及法院裁決，有時依形成權人的意思表示。如果是雙方當事人協(xié)商同意變更合同，則必須遵循有關民事法律行為的規(guī)定，符合民事法律行為的生效要件；如果是根據(jù)法律規(guī)定變更合同，則必須根據(jù)法律規(guī)定的程序和方法變更合同。4、須遵守法律要求的方式。對合同的變更，法律要求采取一定方式的，必須遵守這種要求。《中華人民共和國民法典》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當事人協(xié)商一致，可以變更合同。 陳友聯(lián)律師 執(zhí)業(yè)15年 資質認證 2022-11-25 合同變更金額不能超過合同總額的多少? 合同變更額不能超合同額的10%，超出部分無效。變更合同額當然是可以的，不過需要遵循下面兩個程序而且還需簽署相關的補充協(xié)議。(1)變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。當事人一方應向對方提出變更合同的要約(先做出意思表示);對方對要約的承諾與否(是否完全同意要約的內容);雙方在沒有達成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。(2)變更合同的協(xié)議最好采用書面形式。新的協(xié)議未達成之前，原合同仍然有效(變更解除的電報、圖表、書信等也應作為資料保管)。違約金不能超過合同金額的百分之多少1、一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%；2、如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的；3、如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》中關于承擔違約金責任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款，法律也未規(guī)定違約金比例或者數(shù)額的，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數(shù)額，應當按照對方遭受的實際損失確定。當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。違約金沒有規(guī)定的比例，雙方都接受就行。違約金的比例規(guī)定要看具體的內容，如開發(fā)商延期交房，其違約賠償為萬分之二;買方違約,定金不能收回，賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內容，賠償?shù)谋壤洼^低。司法解釋中的“當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少”，應該是對合同法違約金過高的一個注解，而不是對違約金比例的規(guī)定。《民法典》第五百八十五條 違約金：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。定金不能超過合同總價的多少百分之二十。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，定金的數(shù)額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的百分之二十。當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。《中華人民共和國民法典》第五百八十六條 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數(shù)額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百八十八條 【承諾對要約內容的實質性變更】承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。 楊振軍律師 執(zhí)業(yè)18年 資質認證 2023-02-14 合同變更額不能超過多少比例 -法律知識 法律分析:變更估價不能超過合同價的5%。變更工作在工程量表中有同種工作內容單價或價格的應以該單價計算變更工程費用，沒有的應按照合同單價水平確定新的單價；未引起工程施工組織和施工方法發(fā)生實質性變動的，不應調整單價。法律依據(jù):《中華人民共和國建筑法》 第五十三條 國家對從事建筑活動的單位推行質量體系認證制度。從事建筑活動的單位根據(jù)自愿原則可以向國務院產品質量監(jiān)督管理部門或者國務院產品質量監(jiān)督管理部門授權的部門認可的認證機構申請質量體系認證。經認證合格的，由認證機構頒發(fā)質量體系認證證書。 陳軍律師 執(zhí)業(yè)7年 資質認證 2023-02-16