過年回家公司扣了工資違法嗎
過年回家公司扣了工資違法嗎
若您回鄉(xiāng)屬于法定節(jié)假日休息或依法享受年假、探親假等假期，則公司此舉違法。然而，若您返鄉(xiāng)無合法事由，未經請假擅自離崗，公司有權根據(jù)合法制定并公布的規(guī)章制度進行薪資扣除。但需注意，公司規(guī)章制度須符合法律法規(guī)要求，且制定過程合法，否則不得作為薪資扣除的依據(jù)。綜上所述，判定公司薪資扣除是否違法，需結合您的假期性質及公司規(guī)章制度的合規(guī)性進行全面評估。
導讀若您回鄉(xiāng)屬于法定節(jié)假日休息或依法享受年假、探親假等假期，則公司此舉違法。然而，若您返鄉(xiāng)無合法事由，未經請假擅自離崗，公司有權根據(jù)合法制定并公布的規(guī)章制度進行薪資扣除。但需注意，公司規(guī)章制度須符合法律法規(guī)要求，且制定過程合法，否則不得作為薪資扣除的依據(jù)。綜上所述，判定公司薪資扣除是否違法，需結合您的假期性質及公司規(guī)章制度的合規(guī)性進行全面評估。
春節(jié)返鄉(xiāng)期間若公司扣除員工薪資，是否構成違法行為，需依具體情況而定。若您回鄉(xiāng)屬于法定節(jié)假日休息或依法享受年假、探親假等假期，則公司此舉違法。然而，若您返鄉(xiāng)無合法事由，未經請假擅自離崗，公司有權根據(jù)合法制定并公布的規(guī)章制度進行薪資扣除。但需注意，公司規(guī)章制度須符合法律法規(guī)要求，且制定過程合法，否則不得作為薪資扣除的依據(jù)。綜上所述，判定公司薪資扣除是否違法，需結合您的假期性質及公司規(guī)章制度的合規(guī)性進行全面評估。
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若您回鄉(xiāng)屬于法定節(jié)假日休息或依法享受年假、探親假等假期，則公司此舉違法。然而，若您返鄉(xiāng)無合法事由，未經請假擅自離崗，公司有權根據(jù)合法制定并公布的規(guī)章制度進行薪資扣除。但需注意，公司規(guī)章制度須符合法律法規(guī)要求，且制定過程合法，否則不得作為薪資扣除的依據(jù)。綜上所述，判定公司薪資扣除是否違法，需結合您的假期性質及公司規(guī)章制度的合規(guī)性進行全面評估。
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