強(qiáng)制公司為雇員繳付社會(huì)保險(xiǎn)系違法行為。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任為其員工提供社會(huì)保障。如遇此種狀況，建議您首先嘗試與公司進(jìn)行溝通，請(qǐng)求其按照法律規(guī)定履行社保繳納義務(wù)。若協(xié)商未果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將依法對(duì)公司進(jìn)行糾正。此外，您還可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在舉證過(guò)程中，務(wù)必妥善保存勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等能夠證明勞動(dòng)關(guān)系及薪資待遇的文件，以確保自身權(quán)益得到充分保護(hù)。