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現在社保代辦公司違法嗎

導讀社保代繳須以真實勞動關系為基礎,無此關系者代繳即觸犯相關法律法規。從法律視角分析,用人單位有法定責任為員工繳納社保。若借助代辦機構虛構勞動關系代繳社保,恐致社會保險基金管理混亂。然若采用勞務派遣、人力資源服務外包等合法業務模式,并滿足相關法律及政策要求,便不構成違法。總而言之,判定社保代辦是否違法,關鍵在于有無真實勞動關系與合法業務模式。

社保代辦在特定情況下屬違法行為。社保代繳須以真實勞動關系為基礎,無此關系者代繳即觸犯相關法律法規。從法律視角分析,用人單位有法定責任為員工繳納社保。若借助代辦機構虛構勞動關系代繳社保,恐致社會保險基金管理混亂。然若采用勞務派遣、人力資源服務外包等合法業務模式,并滿足相關法律及政策要求,便不構成違法。總而言之,判定社保代辦是否違法,關鍵在于有無真實勞動關系與合法業務模式。

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