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公司沒給產假工資違法嗎

導讀根據我國法律規定,女員工在產假期間有權享受生育津貼。如企業未能為員工購買生育險種,則產假薪資應由用人單位依照女員工產前標準予以支付。閣下首先應嘗試與公司進行交涉,索回應得之產假薪水。若溝通無果,可向勞動監察機構投訴或提起勞動仲裁。在此過程中,務必保留有關勞動合同、工資單據、出勤記錄等關鍵證據,以便證實與公司間的雇傭關系以及薪資福利等事宜。

公司拒絕發放產假薪資是違法行為。根據我國法律規定,女員工在產假期間有權享受生育津貼。如企業未能為員工購買生育險種,則產假薪資應由用人單位依照女員工產前標準予以支付。閣下首先應嘗試與公司進行交涉,索回應得之產假薪水。若溝通無果,可向勞動監察機構投訴或提起勞動仲裁。在此過程中,務必保留有關勞動合同、工資單據、出勤記錄等關鍵證據,以便證實與公司間的雇傭關系以及薪資福利等事宜。

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