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公司延后發工資違法嗎

導讀合同規定的工資支付周期通常為一個月,如公司無故超出此周期,即視為違法。然而,若因不可抗力導致延遲支付,公司應盡早通知員工。待事情解決后,必須盡快付款。若公司蓄意拖欠或延期,員工有權要求立即支付并追究其法律責任。建議您首先與公司進行溝通,若協商無效,可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁以保護自己的權益。

關于公司延后發薪是否違法的問題,需具體分析。合同規定的工資支付周期通常為一個月,如公司無故超出此周期,即視為違法。然而,若因不可抗力導致延遲支付,公司應盡早通知員工;待事情解決后,必須盡快付款。若公司蓄意拖欠或延期,員工有權要求立即支付并追究其法律責任。建議您首先與公司進行溝通,若協商無效,可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁以保護自己的權益。

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