格局小的人十大表現包括：缺乏遠見、過分關注瑣事、自我中心、難以接受不同意見、容易滿足現狀、不善合作、心胸狹窄、難以控制情緒、缺乏責任感和過分追求短期利益。缺乏遠見是格局小的人的一個顯著特征。他們往往只能看到眼前的利益，而無法預見到長遠的發展趨勢和潛在機遇。例如，在工作中，他們可能只關注當前的任務完成，而忽視了提升自己的技能和知識，以適應未來的職業挑戰。過分關注瑣事也是這類人的一個常見表現。他們常常糾結于一些微不足道的小事，而無法集中精力去處理更加重要的問題。比如，在生活中，他們可能會因為一點小小的爭執而耿耿于懷，影響了與他人的關系和自己的心情。自我中心和難以接受不同意見也是格局小的人的顯著特點。他們往往以自我為中心，只考慮自己的感受和利益，而忽視了他人的需求和意見。同時，當面對不同的觀點和建議時，他們往往表現出固執和排斥的態度，這限制了他們的視野和成長空間。容易滿足現狀和不善合作也是這類人的常見問題。他們往往缺乏進取心和探索精神，容易滿足于當前的狀態和成果。同時，他們在團隊合作中往往表現出不積極的態度，難以與他人協作和溝通，這影響了團隊的整體效率和氛圍。心胸狹窄和難以控制情緒也是格局小的人的顯著缺陷。他們往往心胸不夠寬廣，容易對他人產生嫉妒和怨恨的情緒。同時，他們難以控制自己的情緒，容易在情緒波動時做出沖動的決定和行為，這給他們自己和周圍的人帶來了不必要的困擾和損失。最后，缺乏責任感和過分追求短期利益也是這類人的常見問題。他們往往缺乏對自己行為的責任感和對未來的規劃，只關注眼前的利益而忽視長遠的發展。例如，在工作中，他們可能會為了短期的業績提升而忽視公司的長期發展戰略，這不僅影響了公司的長遠發展，也限制了他們自己的職業發展前景。綜上所述，格局小的人往往表現出缺乏遠見、過分關注瑣事、自我中心、難以接受不同意見、容易滿足現狀、不善合作、心胸狹窄、難以控制情緒、缺乏責任感和過分追求短期利益等十大特點。這些特點不僅限制了他們的個人成長和發展，也可能對周圍的人和環境造成負面影響。因此，我們應該努力提升自己的格局和視野，以更加開放和包容的態度面對生活和工作中的挑戰和機遇。