1.使用化學(xué)品過程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車檢查2.建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。3.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。4.多點(diǎn)溝 1.使用化學(xué)品過程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車檢查2.建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。3.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。4.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)5.重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。6.沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)7.敬業(yè)從愛崗做起，愛崗從盡職開始。8.考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。9.只有一種失敗，那就是半途而廢。10.堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。11.細(xì)心精心用心品質(zhì)永保稱心創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)落實(shí)管理提高效率貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)樹立企業(yè)新形象品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化iso成功靠大家內(nèi)部審核定期做系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守品質(zhì)效率不用愁顧客反饋勤分析品質(zhì)改善有主意原始記錄要可靠統(tǒng)計(jì)分析才有效不接受不良品不制造不良品品質(zhì)是做出來的不是檢驗(yàn)出來的以科技為動(dòng)力以質(zhì)量求生存每天自我檢討品質(zhì)自然更好12.不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。13.健康體魄快樂工作愉快心情幸福人生。14.不好小看自我，人有無限可能。15.爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單16.用欣賞的眼光看待別人，用感恩的情懷去體驗(yàn)生活，用光明的思維去直面人生。17.以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。18.市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局19.世紀(jì)年代初，美國哈佛大學(xué)教育研究院的教授泰倫斯迪爾和麥肯錫咨詢公司顧問艾倫肯尼迪根據(jù)長期企業(yè)管理研究中積累的豐富資料，在對家企業(yè)進(jìn)行了詳盡調(diào)查的基礎(chǔ)上，寫成了《企業(yè)文化：企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》一書。這本書鮮明地指出：“杰出而成功的企業(yè)都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化，即為全體員工共同遵守，但往往是自然約定俗成的而非書面的行為規(guī)范；并有各種各樣用來宣傳強(qiáng)化這些價(jià)值觀念的儀式和習(xí)俗。”20.品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。21.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。22.細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。23.提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。24.創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。25.安全確保工作生產(chǎn)安全關(guān)愛生命以人為本勤儉節(jié)約愛護(hù)公物以廠為家共同發(fā)展服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)意識倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神整理整頓做得好工作效率步步高清掃清潔堅(jiān)持做亮麗環(huán)境真不錯(cuò)s效果很全面持之以恒是關(guān)鍵培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)提高團(tuán)隊(duì)力量26.海爾管理模式――日事日畢，日清日高;27.說一千，道一萬，兩橫一豎是關(guān)鍵，一是“干”事，二是“干”凈。28.質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。29.生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。30.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。31.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。32.對員工忠誠，員工反過來就會(huì)對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對你負(fù)責(zé)。33.生產(chǎn)再忙安全不忘人命關(guān)天安全在先生命只有一次安全伴君一生34.制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。35.X CM 這是常規(guī)尺寸，也要根據(jù)你的墻體的比例來設(shè)計(jì)，最好的方式是根據(jù)黃金比例來分配，就是寬要比長多出三分之一，這樣做出的東西就會(huì)很規(guī)范，尤其是企業(yè)文化標(biāo)語的話，最好結(jié)合上好看的圖片，這些的話昵圖網(wǎng)上有很多，只要你輸入企業(yè)文化，會(huì)出很多式樣，可以做為參考。36.企業(yè)文化標(biāo)語：思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。37.市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。38.企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。39.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。40.貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象良品，不交付不良品。41.今天工作不安全明天生活不保障安全是一種責(zé)任為己為家為他人42.找方法才能成功，找借口只有失敗43.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。44.應(yīng)對加人WTO，中國企業(yè)怎樣辦我想講三點(diǎn)：第一是怎樣想笫二是怎樣做笫三是怎樣嬴怎樣想我認(rèn)為務(wù)必成為狼;怎樣做就應(yīng)做出一個(gè)國內(nèi)國外市場相互呼應(yīng)的市場體系;怎樣贏使每個(gè)人成為一個(gè)策劃事業(yè)單位。45.如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自我的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋咱們前進(jìn)的步伐。46.素質(zhì)究竟是什么是一種自我的約束潛質(zhì)。47.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息48.自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。49.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)文化宣傳標(biāo)語一般規(guī)格尺寸是admin分享，屬于宣傳標(biāo)語，共有5063個(gè)字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。