新入職員工當月是否繳納社會保險？
新入職員工當月是否繳納社會保險？
必須依法參加基本養老保險及職工醫療保險。前者由企事業單位與員工共同承擔。后者則由企業和員工按國家規定比例繳納。2.工傷保險。企業需為員工繳納工傷保險，而員工無需支付任何費用。【法律依據】；《社會保險法》第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
導讀必須依法參加基本養老保險及職工醫療保險。前者由企事業單位與員工共同承擔。后者則由企業和員工按國家規定比例繳納。2.工傷保險。企業需為員工繳納工傷保險，而員工無需支付任何費用。【法律依據】；《社會保險法》第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
1. 須負擔各項社保費用：必須依法參加基本養老保險及職工醫療保險。前者由企事業單位與員工共同承擔；后者則由企業和員工按國家規定比例繳納。2. 工傷保險：企業需為員工繳納工傷保險，而員工無需支付任何費用。【法律依據】《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
新入職員工當月是否繳納社會保險？
必須依法參加基本養老保險及職工醫療保險。前者由企事業單位與員工共同承擔。后者則由企業和員工按國家規定比例繳納。2.工傷保險。企業需為員工繳納工傷保險，而員工無需支付任何費用。【法律依據】；《社會保險法》第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
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