1. 當你的工作表現得到認可，并且領導看到了你的潛力和發展前景時，這表明他們有意培養你。2. 接受領導的反饋時，應保持開放的心態，認真聽取他們的建議和意見。這樣做可以幫助你了解自己的優勢和不足，進而更好地發揮潛力和提升自己。3. 如果你有任何疑問或困惑，不要害怕向領導提問。這樣做可以幫助你更好地理解他們對你的期望和計劃，以及如何更有效地完成工作任務。4. 與領導共同制定職業規劃，了解他們對你的未來發展的想法和計劃。這樣做可以幫助你在工作中有更明確的目標和方向。5. 積極接受領導和提供的培訓和發展機會，努力學習新技能和知識。這樣做可以提升你的工作能力，并將其應用到實際工作中。6. 向領導展示你的進步和成就，以增強你在他們心目中的信任和價值。這樣做可以讓你在職場中更具競爭力。總之，正確應對領導有意培養你的情況，你需要積極學習、認真執行、不斷成長，發揮自己的潛力，并為自己的職業生涯打下堅實的基礎。