1. 男領(lǐng)導(dǎo)默默幫助你的原因可能是想提拔你。2. 很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)寧愿自己謀事，決策，也從不會(huì)問自己不信任的下屬。3. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你時(shí)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有分歧的事，首先會(huì)問你的意見和看法，并通過對(duì)你的意見和看法判斷你的能力和格局。4. 當(dāng)你的表現(xiàn)符合領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)考慮提拔你。5. 領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔你前會(huì)對(duì)你考核謹(jǐn)掘?qū)挘阅阋獣r(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)無(wú)意中透露的信息，千萬(wàn)不要粗心，錯(cuò)過領(lǐng)導(dǎo)的暗示。6. 不要覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考核是在耽誤你的時(shí)間，這是領(lǐng)導(dǎo)送到你面前的一個(gè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)你進(jìn)步。7. 有些領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心自己的職位，從來(lái)不會(huì)關(guān)心下屬的前途。因而只要你做錯(cuò)事，只會(huì)迎來(lái)劈頭蓋臉的謾罵，而不是指導(dǎo)性的意見。8. 當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真正想提拔你時(shí)，會(huì)想方設(shè)法幫助你提升和進(jìn)步，無(wú)論從專業(yè)方面還是工作信息方面，都會(huì)給你更多的資源和提醒。9. 當(dāng)單位有培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也會(huì)主動(dòng)提示你參加，這其實(shí)就是對(duì)你的栽培，你千萬(wàn)要抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，提升能力。10. 當(dāng)面臨領(lǐng)導(dǎo)的用心栽培后，要懂得感恩散饑，只有讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的為人，才會(huì)考慮提拔你。11. 不要傻傻的把機(jī)會(huì)往外推，不然你會(huì)后悔的。