派遣公司扣社保違法嗎
派遣公司扣社保違法嗎
在我國法律框架內，雇主負有為員工購買社會保險之責任。勞務派遣期間，派遣公司亦應依法為勞務工繳納社保費。依照法定義務，派遣公司得以法定標準代扣并交付應有勞務工本人負擔的社保金，然若扣除費率逾越法定標準，或者未能足額支付所代扣的社保資金至社保機構，即屬違法。若您認為派遣公司對社保費的扣除涉嫌違法，您可行使權利，請求派遣公司提供社保繳費憑據及明細以供對照核實。若發現確實存在違法行為，您可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，以確保自身權益不受侵犯。
導讀在我國法律框架內，雇主負有為員工購買社會保險之責任。勞務派遣期間，派遣公司亦應依法為勞務工繳納社保費。依照法定義務，派遣公司得以法定標準代扣并交付應有勞務工本人負擔的社保金，然若扣除費率逾越法定標準，或者未能足額支付所代扣的社保資金至社保機構，即屬違法。若您認為派遣公司對社保費的扣除涉嫌違法，您可行使權利，請求派遣公司提供社保繳費憑據及明細以供對照核實。若發現確實存在違法行為，您可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，以確保自身權益不受侵犯。
社保之扣并非皆屬違法行為，然而其執行須遵照法定條件與程序。在我國法律框架內，雇主負有為員工購買社會保險之責任。勞務派遣期間，派遣公司亦應依法為勞務工繳納社保費。依照法定義務，派遣公司得以法定標準代扣并交付應有勞務工本人負擔的社保金，然若扣除費率逾越法定標準，或者未能足額支付所代扣的社保資金至社保機構，即屬違法。若您認為派遣公司對社保費的扣除涉嫌違法，您可行使權利，請求派遣公司提供社保繳費憑據及明細以供對照核實。若發現確實存在違法行為，您可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，以確保自身權益不受侵犯。
派遣公司扣社保違法嗎
在我國法律框架內，雇主負有為員工購買社會保險之責任。勞務派遣期間，派遣公司亦應依法為勞務工繳納社保費。依照法定義務，派遣公司得以法定標準代扣并交付應有勞務工本人負擔的社保金，然若扣除費率逾越法定標準，或者未能足額支付所代扣的社保資金至社保機構，即屬違法。若您認為派遣公司對社保費的扣除涉嫌違法，您可行使權利，請求派遣公司提供社保繳費憑據及明細以供對照核實。若發現確實存在違法行為，您可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，以確保自身權益不受侵犯。
為你推薦
綜合
