我國(guó)雇傭童工這種行為是不是合法的
我國(guó)雇傭童工這種行為是不是合法的
情節(jié)嚴(yán)重者，還可能面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。文藝、體育及特種工藝單位聘用16歲以下青少年需遵守特定法規(guī)要求。【法律依據(jù)】；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
導(dǎo)讀情節(jié)嚴(yán)重者，還可能面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。文藝、體育及特種工藝單位聘用16歲以下青少年需遵守特定法規(guī)要求。【法律依據(jù)】；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
我國(guó)法律明確禁止雇傭童工，任何用人單位若非法聘用16歲以下童工，將受到勞動(dòng)行政部門(mén)的嚴(yán)厲處罰，包括罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，還可能面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。文藝、體育及特種工藝單位聘用16歲以下青少年需遵守特定法規(guī)要求。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
我國(guó)雇傭童工這種行為是不是合法的
情節(jié)嚴(yán)重者，還可能面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。文藝、體育及特種工藝單位聘用16歲以下青少年需遵守特定法規(guī)要求。【法律依據(jù)】；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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