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公司漏扣社保違法嗎

導讀依據《社會保險法》及相關法律規定,企業有依法為員工辦理社會保險之義務,以免員工因社保缺失而導致生活及福利保障受損。對于未及時扣除之社保費用,員工有權要求立即補償。如遭企業抵制,員工可通過當地勞動監察部門投訴或申述,以確保自身合法權益不受侵害。若企業仍未予以糾正,勞動監察部門有權處以該企業所欠社會保險費超過應繳金額一倍至三倍的罰款。

公司未及時足額扣除社保屬違法。依據《社會保險法》及相關法律規定,企業有依法為員工辦理社會保險之義務,以免員工因社保缺失而導致生活及福利保障受損。對于未及時扣除之社保費用,員工有權要求立即補償。如遭企業抵制,員工可通過當地勞動監察部門投訴或申述,以確保自身合法權益不受侵害;若企業仍未予以糾正,勞動監察部門有權處以該企業所欠社會保險費超過應繳金額一倍至三倍的罰款。

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