公司按法強(qiáng)制扣取社保費(fèi)無違法之虞。根據(jù)我國法律，用人單位必須依法給員工繳納五類社會保險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。為了滿足法律法規(guī)的要求，公司需要從員工工資中提取出個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的那部分社保費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)公司在計算社保費(fèi)時出現(xiàn)失誤或者有其他不當(dāng)行為，你有權(quán)要求其提供詳細(xì)的繳費(fèi)記錄及計算依據(jù)。如果公司拒絕提供這些信息或者存在違規(guī)扣付社保費(fèi)的情況，你可向南國勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報，亦可行使勞動仲裁權(quán)利以保護(hù)你的權(quán)益。