如何依法確定無(wú)固定收入子女撫養(yǎng)費(fèi)
如何依法確定無(wú)固定收入子女撫養(yǎng)費(fèi)
對(duì)于養(yǎng)育兩孩以上的情況,撫養(yǎng)費(fèi)比例可適度提升,一般不宜超過(guò)月收入的50%。若經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大,可經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)削減或暫免支付。【法律依據(jù)】;《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖艞l,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
導(dǎo)讀對(duì)于養(yǎng)育兩孩以上的情況,撫養(yǎng)費(fèi)比例可適度提升,一般不宜超過(guò)月收入的50%。若經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大,可經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)削減或暫免支付。【法律依據(jù)】;《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖艞l,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
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未固有收入者應(yīng)根據(jù)個(gè)人當(dāng)年收益或行業(yè)平均年收入為依據(jù),按照每月總收入的20%至30%支付撫養(yǎng)費(fèi)用。對(duì)于養(yǎng)育兩孩以上的情況,撫養(yǎng)費(fèi)比例可適度提升,一般不宜超過(guò)月收入的50%。若經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大,可經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)削減或暫免支付。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖艞l,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
如何依法確定無(wú)固定收入子女撫養(yǎng)費(fèi)
對(duì)于養(yǎng)育兩孩以上的情況,撫養(yǎng)費(fèi)比例可適度提升,一般不宜超過(guò)月收入的50%。若經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大,可經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)削減或暫免支付。【法律依據(jù)】;《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖艞l,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
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