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公司給補貼不給交社保違法嗎

導讀依據我國《社會保險法》,雇主應于用工之日起30天內為員工向社保局進行登記。繳納社保乃雇主法定職責,不可以任何形式替換。此舉將侵害員工合法權益,并可能面臨行政處罰。員工可請求公司補繳社保。若企業拒不執行,員工可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以保障自身權益。

企業未履行社保義務屬違法行為。依據我國《社會保險法》,雇主應于用工之日起30天內為員工向社保局進行登記。繳納社保乃雇主法定職責,不可以任何形式替換。此舉將侵害員工合法權益,并可能面臨行政處罰。員工可請求公司補繳社保。若企業拒不執行,員工可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以保障自身權益。

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