公務員省考與國考的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 組織機構(gòu)：省考由各省、市、自治區(qū)的人事考試機構(gòu)負責組織，而國考則由中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局等中央機構(gòu)統(tǒng)籌安排。2. 招錄范圍：省考主要針對本省范圍內(nèi)的公務員崗位進行招聘，國考則面向全國，包括中央直屬機構(gòu)和中央國家機關(guān)的職位。3. 考試時間：省考的考試時間通常安排在每年的4月和9月，國考則在每年的11月舉行。4. 考試難度：國考相較于省考，其考試難度較大。這主要是因為國考的考試范圍更廣，題型更加多樣，對考生的綜合素質(zhì)要求也更高。5. 薪酬待遇：薪酬待遇會因地區(qū)和職位的不同而有所差異，但總體來說，國考中的中央直屬機構(gòu)和中央國家機關(guān)職位的薪酬待遇相對較高。6. 工作穩(wěn)定性：省考錄取的公務員通常會被分配到本省各地的基層單位工作，而國考錄取的公務員則多數(shù)進入中央直屬機構(gòu)或中央國家機關(guān)工作，因此國考職位的工作穩(wěn)定性相對較高。