移動公司客戶經理工作職責是什么?
移動公司客戶經理工作職責是什么?
1.跟蹤移動通信技術、市場和業務發展,深入挖掘和研究集團客戶需求。2.理解、把握行業客戶需求,設計并制定集團客戶信息化整體解決方案,組織實施和推廣,承擔標準化產品銷售任務,完成業績指標。3.分析大客戶業務使用變化,評估個性化行業方案實施質量,提出有效改進建議。4.快速響應大客戶需求,獨立或協調內部資源提供基礎服務,確保高品質服務。5.通過電話和上門拜訪建立并維護良好客戶關系。6.處理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復處理結果。7.收集、整理客戶資料和業務檔案,執行客戶關系管理職能。8.完成公司領導交辦的其他任務。二、任職要求。1.樂觀積極的工作態度,18-35歲,口齒清晰,普通話流利,具有感染力。2.對銷售工作充滿熱情,勤奮、正直、能吃苦耐勞。3.學習能力強,溝通技巧優秀。
導讀1.跟蹤移動通信技術、市場和業務發展,深入挖掘和研究集團客戶需求。2.理解、把握行業客戶需求,設計并制定集團客戶信息化整體解決方案,組織實施和推廣,承擔標準化產品銷售任務,完成業績指標。3.分析大客戶業務使用變化,評估個性化行業方案實施質量,提出有效改進建議。4.快速響應大客戶需求,獨立或協調內部資源提供基礎服務,確保高品質服務。5.通過電話和上門拜訪建立并維護良好客戶關系。6.處理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復處理結果。7.收集、整理客戶資料和業務檔案,執行客戶關系管理職能。8.完成公司領導交辦的其他任務。二、任職要求。1.樂觀積極的工作態度,18-35歲,口齒清晰,普通話流利,具有感染力。2.對銷售工作充滿熱情,勤奮、正直、能吃苦耐勞。3.學習能力強,溝通技巧優秀。
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一、工作職責:1. 跟蹤移動通信技術、市場和業務發展,深入挖掘和研究集團客戶需求。2. 理解、把握行業客戶需求,設計并制定集團客戶信息化整體解決方案,組織實施和推廣,承擔標準化產品銷售任務,完成業績指標。3. 分析大客戶業務使用變化,評估個性化行業方案實施質量,提出有效改進建議。4. 快速響應大客戶需求,獨立或協調內部資源提供基礎服務,確保高品質服務。5. 通過電話和上門拜訪建立并維護良好客戶關系。6. 處理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復處理結果。7. 收集、整理客戶資料和業務檔案,執行客戶關系管理職能。8. 完成公司領導交辦的其他任務。二、任職要求:1. 樂觀積極的工作態度,18-35歲,口齒清晰,普通話流利,具有感染力。2. 對銷售工作充滿熱情,勤奮、正直、能吃苦耐勞。3. 學習能力強,溝通技巧優秀。4. 敏銳的市場洞察力,事業心、責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。5. 熟悉移動產品市場和客戶資源。6. 熟練使用辦公軟件,如Office、Excel。7. 了解移動公司業務,具有市場營銷或經濟、管理類專業知識。
移動公司客戶經理工作職責是什么?
1.跟蹤移動通信技術、市場和業務發展,深入挖掘和研究集團客戶需求。2.理解、把握行業客戶需求,設計并制定集團客戶信息化整體解決方案,組織實施和推廣,承擔標準化產品銷售任務,完成業績指標。3.分析大客戶業務使用變化,評估個性化行業方案實施質量,提出有效改進建議。4.快速響應大客戶需求,獨立或協調內部資源提供基礎服務,確保高品質服務。5.通過電話和上門拜訪建立并維護良好客戶關系。6.處理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復處理結果。7.收集、整理客戶資料和業務檔案,執行客戶關系管理職能。8.完成公司領導交辦的其他任務。二、任職要求。1.樂觀積極的工作態度,18-35歲,口齒清晰,普通話流利,具有感染力。2.對銷售工作充滿熱情,勤奮、正直、能吃苦耐勞。3.學習能力強,溝通技巧優秀。
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