公司只買工傷險違法嗎
公司只買工傷險違法嗎
在我國，用人單位未為全部員工購買法定五險（包括養老、醫保、失業、工傷及生育保險）中的工傷保險屬于違法行為。工傷保險旨在確保工傷職工獲得必要醫療救助與經濟補償。而其余四項保險亦各具重要性，例如，養老保險為職工退休后的生活提供穩定保障；醫療保險則用于支付醫療費用等。若企業僅購買工傷險，勞動者有權要求其補繳剩余險種。此外，勞動監察部門有權予以糾正，甚至可對違規企業采取罰款等行政制裁措施。
導讀在我國，用人單位未為全部員工購買法定五險（包括養老、醫保、失業、工傷及生育保險）中的工傷保險屬于違法行為。工傷保險旨在確保工傷職工獲得必要醫療救助與經濟補償。而其余四項保險亦各具重要性，例如，養老保險為職工退休后的生活提供穩定保障；醫療保險則用于支付醫療費用等。若企業僅購買工傷險，勞動者有權要求其補繳剩余險種。此外，勞動監察部門有權予以糾正，甚至可對違規企業采取罰款等行政制裁措施。
在我國，用人單位未為全部員工購買法定五險（包括養老、醫保、失業、工傷及生育保險）中的工傷保險屬于違法行為。工傷保險旨在確保工傷職工獲得必要醫療救助與經濟補償。而其余四項保險亦各具重要性，例如，養老保險為職工退休后的生活提供穩定保障；醫療保險則用于支付醫療費用等。若企業僅購買工傷險，勞動者有權要求其補繳剩余險種。此外，勞動監察部門有權予以糾正，甚至可對違規企業采取罰款等行政制裁措施。
公司只買工傷險違法嗎
在我國，用人單位未為全部員工購買法定五險（包括養老、醫保、失業、工傷及生育保險）中的工傷保險屬于違法行為。工傷保險旨在確保工傷職工獲得必要醫療救助與經濟補償。而其余四項保險亦各具重要性，例如，養老保險為職工退休后的生活提供穩定保障；醫療保險則用于支付醫療費用等。若企業僅購買工傷險，勞動者有權要求其補繳剩余險種。此外，勞動監察部門有權予以糾正，甚至可對違規企業采取罰款等行政制裁措施。
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