雙休制度在中國是從1995年5月1日開始實行的。在雙休制度實施之前，我國一直實行的是每周工作六天、休息一天的制度。然而，隨著經濟的不斷發展和人民生活水平的提高，人們對休息時間的需求也日益增加。因此，國家開始考慮改革工作制度，以滿足人民對更好生活質量的追求。1994年，我國頒布了《中華人民共和國勞動法》，明確規定了勞動者的工作時間和休息權利。在此基礎上，國務院于1995年3月25日簽署了第174號令，發布了《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日。這一決定標志著我國正式進入了每周工作五天、休息兩天的雙休制度時代。雙休制度的實施，對我國的社會經濟發展產生了深遠的影響。它不僅提高了勞動者的生活質量，使他們有更多的時間用于休息、娛樂和家庭生活，還促進了消費市場的繁榮和服務業的發展。同時，雙休制度也為企業提供了更好的工作環境和條件，有助于提高員工的工作效率和創新能力。總的來說，雙休制度的實施是我國社會進步和發展的重要體現，它反映了國家對勞動者權益的尊重和保障，也體現了我國對經濟社會可持續發展的追求。